台湾大学研究所问题多

台湾《自立晚报》说，目前研究所师资不够，设备不足，而且没有足够的就业环境
【台湾《自立晚报》五月九日述评】根据教育部最近的一项公私立大学研究所资料统计，台湾研究所已从民国三十九年（一九五○年）仅有的三所，增加到目前的二百零七所，人数也从寥寥数人累积至万人以上，这是教育当局在一片出国留学的热潮中，为防止人才外流，培养国家需要的专门人才，所作的努力。
从民国四十九年十二月，周道济通过教育部口试，成为我国第一位法学博士后，直到去年十二月底，教育部已陆续授予博士学位者三百人，计有文学一百三十六位，法学一百五十八位，理学四十一位，工学三十七位，农学二十四位，教育四位。而目前在校的博士班研究生则共达五百四十二人。
而历年来，获得国内各大学硕士资格的人数更达一万四千四百七十七人。目前在校的硕士班研究生则共有五千一百九十四人。
显而易见，我国内的研究环境也并非不足以吸引优秀的大学毕业生。
然而，目前令人担忧的却是研究所的师资与设备。根据大学研究所组织规程，规定所长一人由系主任兼任，教授、副教授、讲师，则可由系里调用，因此，师资的不够导致了研究所的课程无法作完整的规划。
另一方面，设备的不足，也是令研究生头痛的问题，因为教育部每年给予公立学校的设备费，文、法、商科研究所是五十万元。理、工、农、医科是一百万元，事实上，对许多需要精密仪器设备的理、工科研究所来说，一百万元实在是“九牛一毛”。
站在教育当局的立场，广设研究所固然不错，但除了师资，设备能否配合外，能否符合国家经建所需也是不容忽视的，尤其许多出路极窄的文法科研究所，不但不能造就出国家可适用的人才，反而衍生出严重的失业问题。
目前国内已获得博士学位者，大多留在各大专院校任教，出国再深造者亦不乏其人，而大量的硕士，则在国内尚没有完整且足够的就业环境来供给他们的时候，大都有“壮志难酬”之慨，继而再出洋者为数颇可观。
因此，教育当局应该善加规划未来的研究所，对现行的研究所则进行评鉴、督促与辅助之职，使研究生的质与量能够相配合。
更重要的要具体照顾，保护这些“有心”的国产博士、硕士，使他们能发挥所长，贡献国家，以不使教育经费与心血白白浪费。