日本《每日新闻》报道：《日本将以政府方式协助中国培养人材》

【日本《每日新闻》四月二十一日报道】题：将以政府方式协助中国“培养人材”，接受和培养企业管理人员
政府决定，作为中国工业现代化的一个组成部分，日本不仅给中国提供资金和技术予以协助，而且将长期协助中国“培养人材”。第一步是，佐佐木通产相在本月二十七日访华时，向中国方面提出培养企业管理人员的具体协作计划。协助的内容是：通过两个渠道培养，即：一个是通过海外技术人员研修协会，在企业中实地研修（三十人），另一个是通过国际合作事业团，在日本生产率总部学习经营管理课程（二十人），并以政府方式把大量未来的管理人员作为研修生接受下来。中国方面也热心培养管理人员，估计它会同意这个计划。八月左右，中国的研修生即可来到日本。迄今为止，钢铁、汽车和石油等业界都在以民间方式帮助中国培养技术人员和管理人员，以政府方式，这还是第一次。
现在，中国正在推进石油、煤炭、钢铁和汽车等堪称为社会生产基础的基干产业的现代化。为此，日本和美国等国家正在给以资金和技术协助。
虽然中国的工业现代化的头绪已经有了，但是，现在中国极其苦恼的是缺少高级管理人员。因此，自去年以来，中国一直要求以政府方式协助培养企业管理人员。政府为此而探索了一条不仅提供“资金”和“物资”，而且推进包括“培养人材”在内的综合性经济合作的道路。在这次拟定的内容中有：通过海外技术人员研修协会渠道进行研修的，研修期为六个月，其中有五个月的时间是深入到企业，在现场学习和研究经营管理和劳动管理等。研修生目前定为三十人，但中国方面希望再接受二、三十人。对此，政府正在考虑。另外，通过国际合作事业团渠道进行研修的，主要是按日本生产率总部写的企业管理大纲讲解，也结合到工厂实习。