“没有工资的”总裁

【法国《论坛报》４月２２日文章】题：没有工资的总裁
百事可乐公司的总裁罗杰·恩里科最近在一封致公司员工的信中说：“在
企业中，没有人比销售人员、技术员、仓库工人、卡车司机、机械师以及秘书
等更重要了。在我眼里，这些人始终是第一位的。他们是我们的力量所在，是
关系到企业未来的一张王牌。”今年５３岁的罗杰·恩里科每年把自己１００
万美元的工资全部拿出来，用于资助企业普通员工的孩子们上大学。凡是企业
内年薪不足６万美元的员工，其子女在读职业学校或上大学时都可以申请这一
笔助学金。
罗杰·恩里科１９４５年出生在美国明尼苏达州一个普通的家庭里，父亲
是一位普通的冶金工人。后来，罗杰·恩里科得到一笔助学金，才得以到波士
顿附近的巴布森大学读书，这令他的父亲十分欣喜。罗杰·恩里科今天之所以
要设立助学金，或许正是为了让企业内许多“无名英雄”也能分享他父亲当年
的那种快乐。去年，没有工资的罗杰·恩里科得到了１８０万美元的红利。
罗杰·恩里科的职业生涯非同寻常。杰出、勇敢的罗杰·恩里科一向爱冒
险，他还是深海潜水的爱好者。大学毕业后，他在通用食品公司开始了自己的
职业生涯。在通用食品公司里，他本可以等着一步一步被提升。但他很快感到
了厌烦，并主动要求参加越南战争。后来罗杰·恩里科对《财富》杂志说，他
在越南学会了这样一个道理，即要想完成任务不能循规蹈矩。他的上司，美国
海军中一位兰博似的人物，教会他如何随时随地调动部下的积极性。
回到美国后，罗杰·恩里科于１９７１年进入了百事可乐集团下属的弗里
托－莱公司。在公司，罗杰·恩里科敢冒险的精神很快出了名，他经常以非同
寻常的方式来完成任务。无论他到哪个部门，哪个部门的工作立即有了起色。
尽管罗杰·恩里科在百事可乐公司已经拥有了崇高的声誉，但他始终没有
忘记自己是一个“创造奇迹的人”。１９９６年，罗杰·恩里科被任命为百事
可乐集团的总裁。这个集团遍及世界１９０个国家，营业总额达２００亿美元
。