欧洲中小企业成为创造就业新源泉

【美国《商业周刊》３月２３日一期文章】题：初创者救苦救难──欧洲
的小公司生机勃勃
普哈尔斯为这个渴望就业机会的大陆开了一个诱人的处方。１０年前，当
越来越多的西班牙妇女开始加入劳动大军的时候，这位古巴血统的美国营销经
理嗅出了西班牙对快餐越来越大的胃口。因此，他投资８万美元在马德里创办
了一家比萨饼送货服务公司。现在，“电话比萨饼公司”销售额达到２．６亿
美元，有雇员６０００人。
当前，欧洲的大公司继续裁减工人，而像普哈尔斯的公司这样的一批生机
勃勃的小公司则不断涌现。它们正在创造就业机会，刺激经济的再生，尽管重
税和繁文缛节等障碍长期以来破坏了欧洲大陆上企业家们的积极性。实际上，
欧洲走红的成长中公司显示出一种引人注目的能力，即利用该大陆越来越强烈
的经济自由化趋势和因特网迅速扩大的便利条件。后者使各公司与新顾客联系
成为垂手可得的事情。巴塞罗那一所商学院的教授罗雷说：“正是这些公司创
造着价值和就业机会，它们正在改变市场上的竞争规则。”
直到最近为止，成长中的小公司基本上没有引起欧洲政界精英们的注意。
但是，欧洲大陆要想缩小其１９００万人的失业队伍，这些公司的继续成功是
至关重要的。“欧洲５００家”协会的一项新研究报告列出了５００家销售额
和雇员队伍正在迅猛发展的中小公司。报告说，服务公司和小规模的制造商都
提供了就业机会。这些工作岗位是与欧洲１１％的失业率斗争所必需的。此外
，这些公司并不是仅仅集中在像慕尼黑和剑桥这样的技术中心地区，而是分布
在欧洲大陆的四面八方。
这５００家公司绝大多数归私人所有。从１９９１年到１９９６年，它们
总共创造了１８．３万个新的就业机会，平均每年增长１６％。报告说，与此
同时，按资本的市场总值计算的欧洲５００家最大公司当中的２９０家则裁减
了４％的职工，即５０万个工作岗位。这次调研的组织者们说，欧洲必须培养
一种鼓励成千上万个富于创业精神的新公司兴旺发展的气候。
在欧洲方兴未艾的中小公司里，正在增多的并不仅仅是技术要求不高的工
作岗位。欧洲创造就业机会的大户也包括技术公司。法国的磁卡制造厂家吉姆
普鲁公司仅去年的销售额就猛增了４８％，达到５．６９亿美元，招聘了１０
９２名新职工。现在，该公司正在考虑上市问题。
要想真正创造使创业者兴旺发展和使失业率降低的环境，必须减税并放宽
工作规章。但是，欧洲可能最终醒悟过来，认识到小公司是实现经济增长和繁
荣的关键。