德部分企业实行弹性上班时间

【中央社波恩３月２日电】方便员工兼顾家庭的弹性上班时间，某些中小
企业实施几年已见成效，不但没有影响企业生产力，而且激励了员工的工作热
忱。

德国联邦家庭部在１９９４—１９９７年之间编列预算，推动一项鼓励中
小企业实施弹性上班时间的计划。全国８个地区的２１５家中小企业加入了这
项计划。

这项计划的构想是让企业员工能够根据个人情况调整上班时间，开始上班
时间可以在上午７点半到９时之间，下班时间可在下午２时到６时之间。上午
９时至下午２时这个重要的洽谈公务时间必须在办公室。

除了弹性上班时间，员工也可以在一个月内预休７次一小时或是半小时的
假，请假的时间在下个月补回来。一些中小企业表示，实施这项措施之后，员
工请病假的次数减少了，公司员工的出勤率提高了，生产力也明显提高。