汉城《新东亚》杂志文章：《萧条和失业的现象》

【本刊讯】汉城《新东亚》杂志第十期刊登一篇文章，题为《萧条和失业的现状》，摘译如下：失业带来的案件珍惜的“劳动”和“职业”最近以来逐渐减少了。特别是，随着最近的经济萧条，用人的地方越来越少，使我们的秩序也愈加混乱。也就是说，失业在各地造成了种种案件。
在工业基地，更能切身感到紧缩的冷风。由于企业停产、倒闭、减员、缩短生产时间、废除加班制等，不少工业基地的职工被解雇或减少实际收入，从而经受着一场考验。由于政府实行的金融紧缩政策，中小企业从四月以后一直陷入了比大企业更为严重的资金困难。再加上七月十日提高石油价格，使这些中小企业受到了致命打击，从而不得不裁减过去曾为韩国经济的高速度增长默默无闻地作出贡献的职工，在萧条的泥潭中挣扎喘息。这样一来，失业职工的违法行为和越轨行动不断发生，成了新的社会问题。
位于汉城永登浦区九老洞的韩国出口工业基地，有三百六十多个各种中小企业。今年以来，由于出口萧条和资金紧张，半岛产业公司等十五个业体已完全停产，这些业体所裁减的职工人数达五千九百一十一名。
据工业基地本部统计的材料说，一月份，该工业基地的职工总数为十一万二千二百一十一名，四月份开始实行财政紧缩后，裁减了三千六百七十名，截至七月底，该工业基地的职工总数减少到了十万六千三百名。
这种裁减事态发生后，在永登浦区九老洞、加里峰洞等工业基地的周围，小偷、扒窃事件骤然增加。六月后的一个月内，南部警察署处理的约九十余件各种财物犯罪中，有四十多件是失业职工和流浪的不良分子干的。过剩的单面手技能工过去，招募技能工、保姆、招待员等人员曾一度象上天摘星一般困难。然而，由于不景气，这些曾一度奇缺的人力开始过剩。
减少对这些工资很低的人的招募，是从今年春天的不景气时开始的。愿意雇佣这些人的雇主也企图支付比过去少的报酬。
不仅如此，雇佣条件也比以前苛刻得多。在雇用食堂职工方面，过去每月给八万至九万元的月薪还互相争着要，而最近几乎没有一个企业愿意支付六万元以上的月薪了。失业的现状今年以来，出现了失业率增加的倾向。这是七十年代以来第一次出现的现象。今年第一季度的失业率为百分之四，比去年同期约百分之三点六增加了百分之○点四。据估计，今后，失业率还会进一步增加。特别是今年出现的一个明显的特点是，就业率比离职率要低。
过去，就业率总是比离职率高，而今年却出现了正相反的情况。今年五月，就业率为百分之五点四，而离职率却达百分之五点八。
据经济企划院统计，去年年平均的失业率为百分之三点二。由此看来，今年第一季度中整个工业的百分之四的失业率，不仅比这个数字要高出百分之○点八，而且，政府也因此而难以维持当初制定的今年的平均失业率百分之三点四。反映不景气的失业率，是从年初开始明显增加的。