日刊文章：华人企业经营方式将影响世界

【日本《中央公论》月刊１月增刊号文章】题：商学院学不到的（作者  亚洲商学院教授戈
登·雷丁）

如今，在中国这样的巨大试验室中出现了新式企业，这就是人们认为逐渐接近资本主义的企
业。

世界上的企业经营者恐怕会意识到，这些中国式企业在中国以外的地区将具有竞争力。可以
认为，亚太地区已经确立的中国人的地区性大家族经营网络将会在１９９８年进一步加强。地区
企业将会从这种大型联合企业中走向世界，有些企业会加入到世界大型企业的行列之中。

目前，在中国大陆以外生活的华人和华侨的数量达到５０００万左右，他们恪守着祖先留下
的经验教训，其行动准则可以归纳为以下几点：

第一，信赖家族，服务于家族，依靠家族。

第二，建立人际关系网，奉行交友之道以维系这种关系。

第三，设法巴结那些可能对自己的前途产生影响的实力人物。

第四，摆出儒教式家长的姿态便可得到部下的忠诚和效劳。

上述准则是在任何一种中国社会中生存的规范。这一准则就像美国证券交易委员会对美国股
份公司进行限制一样，具有约束力。

如今，那些离开中国而生活在南中国海地区的中国人，在经济上也已建立了这样一种基础。
对于这些中国血统的人来说，马来西亚、泰国、菲律宾，以及当今的中国都是他们的乐园。

在新加坡、香港和台湾，华人和华侨已经建立的基础就是以等价劳动的形式形成的资产，这
种资产合计将达到３０００亿美元。中国人的这种巨大的海外网将发挥一种火炬作用，这种让人
刮目相看的“中国热”不仅会持续到１９９８年，而且会持续到中国发展成为与日本同样富裕之
时。

中国和东南亚地区被认为是一个不太重视政治界限的巨大市场。中国人最清楚什么叫同盟。
在经验不足的领域里，家长具有在技术和经营上寻求帮助的能力。他们建立起像蜘蛛网一样复杂
的组织，因此，即便是那些不是中国血统的人加入到他们的行列中也不会产生问题。然而，对于
一些具有战略性质的重要问题，他们依然是在家庭的晚餐桌上讨论。无论是古板的官僚企业，还
是具有随机应变能力的企业，都很难插手到由家族控制的企业当中。这种家族控制的企业有以下
四大优势：

第一，既能够以闪电式的速度做出决定，也能够实际落实决定。

第二，他们首先靠本能行事，在赢利之后再逐渐制定计划。

第三，成功的家长都具有集资的本领。

第四，这种产业或企业长期形成的经营模式或秘诀不会因经营者的改变而云消雾散。

这种体制将使中国获得新生。

中国人已经控制了世界上发展速度最快的地区。看来那些精于谋利的西方企业在１９９８年
将不得不为理解这些华人和华侨而煞费苦心。