企业规模不是一切

【德国《柏林晨邮报》１２月１９日文章】题：规模不是一切　副题：有革
新精神的中型企业仍然是经济的“面肥”（作者　彼得·吉利斯）
现在流行的一个词叫做全球化。整个世界经济已经卷入或沉浸于求大的趋势
。不论是保险公司、银行、电信公司、工业企业、商业或劳务部门，到处都在出
现新的、多数是跨国的巨型企业。它们的市场已经不是本国，而是整个大世界。
世界经济是否正在进入一种无法避免的集中过程？世界是否不久将不由各国
政府操纵，而是由比民选政府拥有更多资本和更广泛联系的跨国康采恩操纵？
且慢！朝更大的方向发展既不是经济的也不是历史的法则。当然，技术上的
强制性要求有相应大的市场。只为本国市场开发药品或汽车，从经济上看将是一
种亏本的生意。大批量生产需要有大的市场。
然而，规模大并不能保证在经济上能生存下去，更不能保证提供新的工作岗
位。它虽然可以提高一个企业的效率，可是它也可能带来其他负担。机构会更庞
大，等级制度更严重，成本会增加。大的并非总能战胜小的。
认为集中是全球化的起决定作用的效应的人，是受了表面印象的影响。在这
个通过电脑也可以对农村情况了如指掌的全球市场上，可能存在着朝大的方向发
展的技术上的压力，但是，经济上优化的压力更大──大不是最好的。全球化的
要求是：快的击败慢的，勤于发明的战胜懒惰的。因为大的并不等于灵活的，而
往往是比较迟钝的，所以集中将是有限度的。美国的一些巨型混合企业就是由于
这种“恐龙效应”而重新解体的。
尽管发明精神并不随着规模的扩大而消失。专利的申报件数证明，西门子、
拜耳、赫希斯特、费巴和戴姆勒－奔驰等公司就是首批革新精神强的公司。但是
，具有划时代意义发展的决定性推动力来自许许多多小的主意，来自求知若渴的
苦苦思索者，来自许许多多比尔·盖茨。
提供新的推动力的是机智灵活的小人物。他们不考虑年金的数额和３５小时
工作周，而是迷恋于他们新的解决方案。有革新精神的中等企业将来仍然是经济
的“面肥”──“小的好！”
有一种理论是：恐龙灭亡了，因为它的身体同脑子相比变得越来越大，所以
神经通路的传导作用越来越迟钝。盲目求大的芽孢杆菌在世界经济中找到了营养
，但也将遇到极限。