日报文章：《中国为重视生产而进行经营革命》

【本刊讯】《日本经济新闻》七月三十日刊登该报驻北京记者冈田写的一篇文章，标题是《中国为重视生产而进行经营革命》，摘要如下：
自从中国七月初公布新的企业宪法“工业三十条”以来，已经一个月了。各地企业都在按照重视生产的“三十条精神”恢复厂长制，在经营领导、劳务管理、工资和职工福利方面进行大胆的改革。迅速着手改革的中国最大的发电机工厂——“黑龙江省哈尔滨电机厂”已表明了这种尝试的雏型，在预测中国企业的前途上是极富有启示意义的。
哈尔滨电机厂在发表三十条之前就恢复了厂长制。厂长制的特点是明确了政治、经营和技术革新的三权分立。不妨说，五十年代占主流地位的“集体领导下的个人负责制”又复活了。
问题是所有工厂是否都适应这种新制度。对于增产来说，自动化是条捷径。但是，自动化需要巨额资金和时间。因此，当前从可能的地方着手搞，这可以说是一种有相应的合理性和现实性的选择。
此外，在不足一万人的职工中，管理部门有近千人，这不也和三十条规定的原则相抵触吗？管理部门人员过剩，不只是这一个工厂。但是，既然要求工人降低成本，提高劳动生产率，那么，自己也就有割掉“多余的肉”的义务。仅从哈尔滨电机厂来看，可以说，为了使三十条真正开花结果，还需要相当长的时间和有关方面相当大的努力。