哈佛商学院如何培养管理精英（一）

【德国《法兰克福汇报》６月７日文章】题：我们培养管理人才（作者贝·费尔）
美国公司怎样同廉价、低劣的产品竞争呢？是仿造、压价还是加强广告宣传？“我们培养领导人”，美国培养经理的著名学府哈佛商学院院长金·Ｂ·克拉克说：“我们要使学生全面了解，他们作为公司领导人在信息社会将会遇到什么情况。”为了适应这一要求，克拉克自他１９９５年１０月上任以来作了大刀阔斧的改革。例如，学院改善了对学生的照顾，修订了教学大纲，建立了现代的信息基础设施。美国重要的商学院如哈佛商学院、沃顿数理经济预测研究所、克洛格基金会、斯坦福大学和芝加哥大学商业研究生院，建校的目标是塑造英才。这样便从学生的选拔、教学计划到同校友维持关系上形成了这些学校自己的特色。在培养工商管理硕士的同时也开办经理人员的继续教育研习班，往往也是这些大学的整体结构中的一部分。第一，这可以带来现金收入，因为许多这样的大学必须自筹资金。其次，同样重要的是，这可以保持同有实践经验的人的接触，对研究和教学有益。
在哈佛商学院（ＨＢＳ）学习两年，仅学费就要大约７５０００马克。此外还有在校园的住宿费、个人的生活费等。尽管如此，每年有８０００人申请总共８８０个学习名额。ＨＢＳ在经济界享有崇高声望，它的毕业生的年收入可以增加一倍，达到８万至１０万美元。另外，他们还有飞黄腾达的机会。作为一个哈佛毕业生，他们属于一个排他性的圈子，许多地方的大门都是对他们开放的。（一）