贝聿铭父子和他们的事业（下）

（续昨）在公司内，无论大儿子还是小儿子都不被看作是他们杰出的父亲的继承人。那个荣誉归于老贝的长期合作伙伴亨利·科布和詹姆斯·弗里德。
同时，贝聿铭在１９９０年正式从公司中退下来时正好是由于商业房地产业萧条而造成建筑业在全国衰退的时候。
大儿子在得到父亲的祝福和答应帮助的许诺后在他的公寓里开设了办事处。６个月后，他的弟弟也开业了。弗里德说：“我确信他们迟早会成为伙伴。他们干得很出色。”
他们还从贝聿铭成功的香港中国银行大厦之后的许多亚洲工程中得益。芝加哥的斯基德莫尔—奥因斯—梅里尔公司的杰弗里·麦卡锡说：“贝聿铭的名字具有难以置信的威望，特别在亚洲。”
１９９２年，印度尼西亚的卡加·顿加尔集团同贝聿铭接洽，请他设计雅加达的一栋办公大楼。在他婉言拒绝后，这家房地产开发公司对他说，如果他能当他的儿子的设计顾问，他们可以接这个活。
据大儿子说，贝聿铭帮助设计了“大楼本身的基本外形和规模”。但是，两个儿子在３５０万平方英尺的工程项目上做了后续工作。项目经理说，在这栋大楼的宣传材料中，称贝氏设计师同仁公司为建筑者，“但是，我们也把贝聿铭先生称为设计师”。
雅加达的工程使儿子的公司在第一年有了重大的发展，使他们能另外雇用四位设计师，同时获得小小的利润。
不久后，接到第二个重大工程项目。中国银行希望贝聿铭设计北京的一栋办公大楼。这个２００万平方英尺的工程项目的开发公司同意雇用他儿子的公司，只要贝聿铭先生担任设计顾问。
接着，出现了突破：他们的印度尼西亚客户雇用两位小贝设计新加坡的两栋大楼——他们的父亲不参加。卡加·顿加尔集团的项目经理说：“我们已对贝氏建筑师同仁公司抱有信心。在现阶段，我们没有要求贝聿铭先生参加。但是，他和他的儿子很亲密。我们知道贝聿铭先生会把设计看一遍并作修改。”
预料不久洛杉矶加州大学将宣布选择贝氏建筑师同仁公司设计一所新的１００万平方英尺的医院。贝章铭说，起初找他设计这个项目，但是他推荐他的儿子的公司。（下）