香港《快报》述评《英国又面对罢工威胁》

【本刊讯】香港《快报》九月六日刊登一篇述评，题为《英国又面对罢工威胁》，摘要如下：
英国现在又正面对一次全国性罢工的威胁。
星期一开始，就有四十间电力厂的工人，罢工四十八小时。
这次四十间电力厂工人的罢工，是未经工会事前批准的。
在英国，未经工会批准的罢工，叫做“野猫式罢工”。
一九七○年到一九七四年这段期间，是英国“野猫式罢工”最风行的一一个时代。
保守党政府为了抑制这种罢工，曾与工会和工人，发生过猛烈的斗争，到了希思当政，始通过了法案，来应付这种无定向的任意罢工。
不过，希思政府却由于一九七三年的能源危机，遇到英国煤矿工人的大罢工，到了最后，终于不得不被迫而举行全国大选。
这次大选的结果，就出现了现在的少数工党政府。
就理论上而言，工党政府更应可取取得英国工人和工会的支持。
但是，威尔逊提出的“社会公约”，也得经过不少争论与困难，才能达成协议。
所谓“社会公约”，就是经政府与职工联会的谈判，所达成的限制工资协议。
此一协议，又被称为“君子协定”，意谓为双方所自愿同意的。
“君子协定”双方所同意的工资限额，最初的一年，增加率不能超过百分之七。
施行一年之后，再经双方的同意，又延长一年。
现在，这个“社会公约”，就要到期了。
工党政府的首相卡拉汉和财政大臣希利，早就为了这个问题，而与英国职工联会的领袖，进行谈判，希望“社会公约”可以再延长一年。
至于工资限额，则增加到百分之十。
工党政府的财政大臣希利，还提出了一项交换条件。
这就是：英国工人如同意接受政府的工资限制，政府将减少个人所得税。
几经交涉与讨论之后，英国职工联会的领袖，多数表示愿意支持政府的政策。
尽管如此，英国个别工人，特别是若干以“好战”著称的工会，仍然宣称，不再接受政府的限制工资。
四十间电力厂工人的“野猫式罢工”，是一项率先行动，也可以说是英国“好战”工人，对工党政府发动的前哨战。
接着而来的战斗，可能规模将会更加的大。
当然影响与打击也就会更加的广泛。
其中最值得注意的，则为码头工人与煤矿工人将采取的战斗策略。英国全国各港口的码头工人，要求加薪百分之二十。这较之政府的工资限额百分之十，增加了一倍。
英国码头工人于一九七二年发动的大罢工，使全国各港口的船只，都陷于死火，对外贸易几乎完全停顿。
煤矿工人所提出的要求，与工资限额的差距更加的大，加薪的幅度，达到了百分之九十。
英国煤矿工会是在极左分子控制之下，他们对工党政府并无好感。