樱花不甘红梅独秀

【日本《东京新闻》４月２５日报道】题：是一枝独秀，还是春色满园——日本乒乓球联盟急欲改变中国球员一统天下的局面
第４４届世界乒乓球锦标赛已在曼彻斯特拉开序幕。与世界冠军已经绝缘１７年的日本，此次派出了有史以来最强大的阵容（男女各９名）。其中２／３的选手是企业职工，这些人构成了代表团的核心。这些选手所属的“日本乒乓球联盟”已走过２０个年头的风雨历程。
１９７７年，一些实业集团的乒乓球队聚集在一起，结成了“日本乒乓球联盟”。但是，随着时光的推移，作为日本乒乓球界核心的这个联盟却每况愈下。
从日本乒乓球联盟成立的第１０年开始，各支球队作为提高自身实力的手段之一，开始补充中国选手。这种趋势在进入９０年代后更加明显。迄今为止，日本乒乓球联盟从中国引进了１７名男选手和３８名女选手。当然，引进中国选手可以使联盟的水平接近中国的水平，但同时也出现了许多不利的因素。
中国是乒坛强国，由于赴日打球的选手中包括一些曾获得世界冠军的一线球员，所以从提高技术的角度出发，这些球员的技术具有参考价值。但另一方面也存在问题。日本生命保险公司队的教练村上指出：“这些选手几乎都是退役球员，（与现役球员相比）他们所发挥的能量是不同的。”
此外，还有些人认为：“如果从赛前就觉得无法战胜中国球员，那么许多选手就会心灰意冷，丧失斗志。”
最近，在北海道带广市举行了有在日本乒乓球联盟注册的男女各１６名球员参加的第七届乒乓球锦标赛，中国选手包揽了男女冠军。日本共有２５名选手参加了这次比赛，在男子比赛中，全日本冠军岩崎清信、亚军涩谷都在第一轮就被中国选手淘汰了。
各个企业都利用这种具有绝对优势的中国选手来加强本公司球队的实力。这些企业认为，如果球队获胜，便可以提高企业的知名度。但是记者铃木一提到由此带来的麻烦是，“如果中国选手光是打球，就可能引起公司员工的不满”。
从开展企业体育的角度来看，也有其局限和弊端。要想摆脱这种状况，就要摆脱完全依赖中国的局面，广开门户。小林干事长说：“并不是排斥中国球员，而是想给日本选手以更大的活动空间”。
改变观念会促进联盟的改革，例如，在现行章程内可以规定允许从欧洲聘请教练和实行日本式职业球队制等内容。在日本乒乓球联盟迎来它２０岁生日的时候，可以说它又站在了新的起跑线上。