大学生须缴纳养老金保险费规定实施后德国大学生劳动力失宠

【德国《法兰克福汇报》２月２７日报道】题：大学生劳动力不再像过去那样受欢迎了
自从大学生必须支付养老保险费的规定生效以来，为大学生介绍工作的机构就减少了。德国联邦劳工和社会事务部在解释大学生必须支付养老保险费一事的原因时说，主要是由于养老保险储备金亏空严重。大学生必须缴纳养老保险费的规定是从去年１０月份开始生效的。
如果德国西部大学生在学习期间每月挣的钱超过了６１０马克，德国东部大学生挣的钱超过了５２０马克，那么他们就得缴纳养老保险费。过去，如果一
个大学生每月挣８００马克，全部收入都归自己所有；而现在，他只能拿到７１８．８０马克。他必须把８１．２０马克作为养老保险费上缴。雇主也必须支付同样多的钱，雇主现在为雇用一名大学生支出的钱就是８８１．２０马克，比过去增加了１０％。
修改法律归因于联邦劳工和社会事务部。联邦劳工和社会事务部人士在对大学生必须支付养老保险费一事做解释时说，几年来，计算大学生学习时间的办法同过去不一样了。过去，接受培训的人７年的保险费是由其他参加保险的人共同承担的，而现在由别人承担这种负担的时间缩短为３年。据主管部门说，这样一来养老储备金库便出现了很大漏洞。“无遗漏的缴纳养老保险费”的规定主要是针对大学生而言的，因此在校期间打工的大学生们要么毕业后补交所欠的保险费，要么在大学学习期间就支付养老保险费。大学生承担养老保险费义务保证了“在校学习的雇员及其雇主公平地分摊负担”。
由于打工的大学生必须缴纳养老保险费规定的实施，在今明两年将分别有４亿马克流入养老储备金库，从１９９９年起将会有５亿马克流入养老储备金库。联邦劳工和社会事务部认为，新规定不会影响雇主雇用大学生。大学生仍然是廉价的劳动力。他们不享受失业保险，意外事故和疾病保险由大学支付。
在德国一些城市里明显可以感觉到新规定带来的影响。大学生必须缴纳养老保险费的规定主要影响到高等院校。德国大学雇用了大约９万大学生当所谓的助手，他们当辅导教师、办公室的办事员，在教室或者图书馆里服务。新规定使大学必须为大学生支付雇主所要缴纳的那部分养老保险费。
在各州的预算里还没有为大学多开支的这部分负担提出补偿方案。为了弥补多开支的部分，大学就不得不减少助手，或者打工的大学生。这样一来，无论如何大学的条件变糟了，因为大学生们所从事的工作都是必不可少的。大学里的图书馆晚上就有可能早早关门，因为图书馆缺乏管理人员。埃里克森说，在联邦劳工和社会事务部看来，这样就会有更多的钱流入养老保险储备金库，它的愿望将会落空。“将来无论是大学还是私人企业雇用的大学生，他们必将是拿一样的钱，干更多的活，从而延长学习时间。”
埃里克森呼吁联邦政府，为了不使德国大学的办学条件继续恶化下去，应该取消这一规定。由于强迫让大学生用更长的时间去挣钱，所以，在德国上大学不仅对德国大学生失去了吸引力，而且对外国留学生也失去了吸引力。