欧盟制订工作时间法令

【路透社布鲁塞尔１１月１２日电】题：欧盟工作时间法令的主要条款
欧洲法院今天批准的欧洲联盟工作时间法令制订了以下条款以保障工人的健康和安全：
——每个工作周平均最长工作时间为４８小时，其中包括加班。该平均数最多基于４个月的工作时间。工人可以在自愿的基础上使自己的工作时间超过４８小时。
——每天的休息时间最少是连续１１个小时。
——每周不被打扰的休息时间最少是２４小时。欧洲法院否决了要求休息时间原则上包括周日在内的条款。
——每年至少有４周的带薪休假时间。
——夜班工人平均每８小时换一班。
交通部门众多工种的工人、在海上工作的工人和正在接受培训的医生不包括在该法令的适用范围内。各国政府也可以使经理人员免受此条款的约束。在家上班的雇员和宗教官员也可以免受一些条款的约束。
【路透社伦敦１１月１２日电】英国今天又一次同它的欧盟伙伴摊牌。它扬言如果这些欧盟伙伴不推翻将欧盟工作周限制在４８小时以内的法律，它将否决对欧盟扩大至关重要的改革。
在欧洲法院规定英国必须遵守有争议的工作时间法令的几分钟后，英国首相梅杰匆忙向欧盟委员会主席雅克·桑特和欧盟其他领导人发出了一封信。梅杰说，该法令束缚了英国灵活的劳动力市场。
欧洲法院规定，英国必须遵守工作时间法令，因为欧盟委员会根据欧洲健康和安全条款制订该法令是正确的举措。英国曾上诉欧洲法院，认为工作时间问题同健康和安全没有关系。