美联社报道苏联劳动力不足现象日益严重

【美联社莫斯科一九七五年十月六日电】（记者：弗·克雷波）莫斯科的萨科—凡泽蒂钢笔和铅笔制造厂，需要一名设计工程师，一名化学工程师，一名总簿记员，一名打字员，一名见习电子计算机操作员，几名车工，几名技工，一名主计员，一名见习主计员，一名冲床工，以及没有专业的男女青年。
这是苏联一个城市中的一家小厂。然而，最近的招工广告是一个征候，说明苏联劳动力不足的现象似乎日益严重，这种劳动力不足会降低今后十年的经济增长速度。
莫斯科和苏联其他地方处处都有一些布告栏，标题是“我们邀请你去工作”，上面列举了数以千计的企业需要招募一些什么工人。
商店橱窗里也摆着一些广告，招募从铅管工人到服务员的各种工作人员。开发西伯利亚和苏联远东都需要工人。莫斯科市长前天对一位美国来访者说，苏联首都缺少十五万建筑工人。
苏联的工人不足同工业化西方的失业灾祸形成了尖锐的对照。苏联最自夸的事情之一，就是失业现象已经在苏联绝迹。那并不完全真实，因为有些苏联人没有工作或者离职后找新的工作。但是，既然苏联官方说苏联不存在失业，也就得不到这些人的统计数字了。
伤脑筋的一个问题是，每年有百分之二十的劳动力要调换工作，有些人是想要找一个更好的工作，有些人是被解雇。每换一次工作的结果都得损失一个月或者更多的工作时间。除此之外，还造成劳动力不稳定，这就必定使国家计划人员感到头痛。
把工人弄到象西伯利亚这样最优先发展的地区，并让他们在那里呆下去，也很困难。有一些时候，离开西伯利亚的人比到那里去的人还多。那个寒冷的、不适于居住的地区的人口的增长，远不如计划人员希望的那么快。
另一个问题是苏联的劳动效率低，很多企业的人员过多。凡是到苏联任何一家饭店或者百货商店去参观过的人都可以发现，工作人员好象特别多，但是真正的服务并不多——他们看来工作并不很卖力。
一个很好的例子是，几年前由外国公司设计的六个化工厂需要九十一名辅助工人担任服务和修理。苏联的计划人员说，需要四百三十名这样的工人，而实际上雇用了七百三十二人——是设计要求的人数的八倍。农村人口一直在减少，近来，农村人口的外流已经使农村本身出现问题了，因为最年青和最好的人到城市去了，剩下的是一些上了年纪的人。
苏联靠削减它的三百七十万人的武装部队来增加劳动力，这种可能性是几乎不存在的。
苏联人口统计的趋势也并不令人鼓舞。苏联的出生率已经从一九五○年的千分之二十六点七降到一九七三年的千分之十七点六。