全球职业妇女仍受歧视

【德国《柏林日报》７月３０日文章】题：职业妇女在全世界受到歧视
在整个世界范围内，工资低、工作时间长和受教育机会少仍然阻止妇女在职业中享有平等地位。甚至在富裕的工业国家里，妇女的失业率要比男子的失业率高５０％至１００％。
这是国际劳工局的一份研究报告得出的结论，国际劳工局昨天在日内瓦发表了这份研究报告。报告的撰写人林先生说，“职业妇女越来越多，但她们往往只是使在贫困中生活的就业人员队伍扩大。”因为妇女从事的大多数工作报酬较低。
对除农业之外的大多数职业来说，妇女得到的工资只有其男同事的３／４。无论在工业国家还是在发展中国家从事工作，妇女的工资几乎都低于其男同事。如果妇女得到一个好工作，她们几乎也不能进入最高领导层。根据林先生的调查结果，在所有高级管理人员中妇女只占６％。
但妇女们为争取在劳工市场上获得一个工作岗位而进行的斗争也取得了小小的成就。一些工业国家以及拉美和加勒比海地区国家在越来越多地向妇女开放技术职业和管理方面的工作。在同工同酬和社会福利法有助于使家庭和职业协调起来的地方，妇女们正在抓住机会。
国际劳工局的报告指出，妇女集中于某些职业会使自己更加受到歧视。例如在美国、英国和法国，占４５％的就业人员在从事一个性别占主导地位的职业，在某些职业中，一个性别的就业人员所占的比例高达８０％。
国际劳工局的报告说，在德国，加拿大和澳大利亚，男子和妇女的工作时间大约相同。但在意大利，妇女的工作时间要比男子长约１／４，在奥地利，妇女的工作时间比男子长１２％。
在发展中国家里，姑娘们必须同在教育领域受歧视作斗争。接受良好的学校教育不仅有助于明显地提高工资收入，而且也有助于降低贫穷国家的出生率。