德国经济竞争力看好

【法国《回声报》７月１６日文章】题：德国人不再担心自己的竞争力
德国六大经济研究机构之一的伊福经济研究所７月１４日公布的一份报告说，与法国、英国、美国和日本等国相比，德国的工资水平“高低适中”。该报告认为，德国经济的弱点在于管理经济的条条框框过多。该研究所强调指出，德国的“劳动单位成本”（这是影响劳动生产率的一个重要因素）并没有被“高估”。
由于品牌和服务在经济中的地位越来越重要，劳动生产率在衡量经济水平时的作用正在缩小。伊福经济研究所对德国竞争力如此乐观的估计可以说明一个问题：德国人认为马克最近贬值８％以及１９９６年工资的增长足以刺激德国生产率的提高。德国联邦银行在最近发表的月度公报首先提出了这一观点。
此外，最近德国的出口合同开始增长、工业生产也开始重新起步，这一切似乎证实了这一说法。一位名叫雅克·普拉萨尔的国际经济专家说：“德国企业如今正将一些效益不好的企业转向东欧国家，留在德国国内的都是最赚钱的行业（也就是说劳动生产率极高的行业）。”在这种情况下，出现增长的局面也就不足为怪了。德国的计时工资普遍高于其他欧洲国家，甚至比美国高出一倍，也就是说德国的生产率需要大大高于其竞争对手。然而，生产率最终究竟能不能提高，还得看德国企业的情况是不是真正有了好转。