美国《商业日报》报道：中国改革退休金制度取得进展

【美国《商业日报》５月１４日报道】题：新的退休金制度在中国取得进展
中国国家工作人员退休金制度朝市场化方向的改革显然已经取得巨大的进步，国有的中国人民保险公司一马当先。
官员们说，由几个方面集中起来的基金能解决企业工人的退休金问题。
劳动部一位官员上周说，这笔基金现在共有４００多亿元。
新的退休金制度正在取代旧的退休金制度。按照旧的退休金制度的规定，公司要承担其工作人员的一切福利——从吃住、子女的教育直到退休金。即使在国有公司出现财政困难的情况下也要向工人提供这些福利。
对旧的退休金制度实行改革的原因之一是，许多国有公司从严格的法律意义上说已经破产，而作为全国工业改革的一部分，其他许多国有企业正在千方百计地摆脱社会义务，以便成为盈利企业。
沿海的山东省９年前开始了改革退休金制度的试验。到１９９３年，该省已制订出合适的多种来源的退休金的制度：公司的退休金由基本退休金、公司补助和职工的摊付款三部分构成。
退休金制度的改革以及类似的医疗和失业保险的改革引起许多外国公司相当大的兴趣，因为世界上几乎所有的大公司都在中国有业务。
加拿大的宏利人寿保险公司最近获得了营业许可证。该公司与中国化工进出口公司办了一家名叫中宏人寿保险公司的合资企业。