勿做办公室“抱怨族”

【台湾《经济日报》３月２２日报道】办公室中是否有习惯于凡事抱怨的员工？或者你自己就是属于这种人而不自知？对许多单位主管而言，可能最不欣赏这种习惯于“负面思考”的属下，而即使是组织成员之间，长期下来，也会厌恶这种习惯抱怨、影响他人工作情绪的同事。
习惯于抱怨的人，可抱怨的范围很广，天气不好时，全身淋湿、叫不到计程车，自然成为他抱怨的重点；年底到了，年终奖金不合理、老板小气的话题，更成为他每日必谈的话题。
习惯于抱怨的人往往是过度重视自己感受的人，他抱怨时并无恶意，他抱怨的内容也极可能是别的同事也感受得到的事实，但通常也是无建设性、无法解决的问题；不只主管们对惯于以抱怨、影响到组织工作士气的员工感到头疼，其他员工也因经常须附和其言论而备感压力。
其实，对许多上班族而言，抱怨、发发牢骚是常有的事。只要能时时自我检视及约束，做到不要事事抱怨，若是实在忍不住想抱怨也应点到为止，就能避免在不知不觉中成为同事、主管眼中的“抱怨族”。