美报报道：中国国有企业试行医疗制度改革

【美国《商业日报》４月１０日报道】题：中国的国有企业实行公费医疗制度改革（记者邦斯伯格）
中国的国有企业由于负债累累和各种费用已经不堪重负，随着公费医疗制度的逐渐消失，这些公司希望得到某种救助。
统计数字表明，国有企业负担的医疗费每年增加近１９％，超过了国内生产总值和政府收入的增长率。
在公司不得不面向市场经济的情况下，过去那种公费医疗制度将告结束。
中国在一些城市进行了试点，建立了个人帐户和社会集资。国有企业把每名职工１０％的工资投入社会集资，工人把其收入的１％记入个人帐户。
统计数字表明，在江西某城市有５５１７家公司、在浙江有３８４５家公司实行了医疗保健计划。调查发现，在江西某城市７０％的参与者都对这一计划表示满意，而浙江有将近９０％的人认为这一计划是可以接受的。
全国所有的省将于今年实行医疗保险制度的改革。
医疗保险是一项更广泛的实行全国社会保险制计划的一部分。今年还要在２０个城市试行退休金基金。
官方数字表明，除了１８００万退休人员外，大约６０万家公司的约８０００万工人现在与退休金计划有关。
国家经济体制改革委员会的一位负责人说，１９９４年，中国把其国内生产总值的约１．４％用于社会保险，等于人均６．３美元。
中国的生产率低，而且面临着大批人口迅速老龄化的问题，因此，比较好的办法是建立一种低标准的基本的制度作为起步。