为适应经济转轨需要：越南着手培训经理人员

【香港《亚洲华尔街日报》２月６日文章】题：资本主义学校：越南实施的工商管理学硕士计划先培养师资
阮文麟年轻，聪明，是越南首批商学院毕业生之一。月基本工资２０美元。
由于越南正从中央计划经济转向比较面向市场的经济体制，它需要更多具有现代金融和分析能力的经理人员。一种大体上仍然是老一套死记硬背式的教育体制，加上侧重指令性经济学的教学大纲，一直没有培养出多少人才。然而，如果越南经济要起飞，改进这个国家的人才结构，至少同修建这个国家破烂不堪的公路和桥梁一样重要。
的确，越南现在还有其它许多培训计划，外籍教师多年来一直在给当地的官员和经理人员讲授市场经济学的复杂性。而由瑞典资助的这项培养工商管理学硕士（以下简称ＭＢＡ）计划，目的也是为了建立一所靠自己力量维持办学的商学院，即使是在外国援助结束时，它也能源源不断地输送毕业生。这表明一笔较少的援助（瑞典的这项计划总共只有３５０万美元）也能产生长远、巨大的影响。
这里的ＭＢＡ班还刚刚开始，但是ＭＢＡ计划在１９９３年就开始实施了，当时阮文麟和其他一些教师，同来自当地公司和政府各部的一小批学生一起参加了受美国州立博伊西大学委托、由外籍教师执教的ＭＢＡ培训班，去年已有２９名学生毕业，其中大都在当地教学，还有一批当地学术界人士和其他学生目前正在参加旨在培训更多教师的类似课程的学习。
这项计划的目的是想用现代管理技术和不同的教学方法来训练他们。但是这些不是典型的商学院学生。他们中大约只有１／３有些经商的经历，而且就是这些人也需尽快学习更多东西。其他人中的绝大多数是教师或国立经济大学的毕业生。这所学校通常是专门培养中央规划和管理国营企业的人材。在当时，经营策略、决策能力和利润动机并不是学校主要关心的问题。现在，国立经济大学的管理培训中心在实施ＭＢＡ培训计划，即用越文和英文教授１８个月课程。
在州立博伊西大学委托实施的ＭＢＡ计划中负责教授经济学的美国人唐·麦科克纳克说：“他们不知道股票是什么，证券是什么，他们听说过这些词儿，但并不真正知道怎么回事。”有一点很清楚，即培训班已经对第一批毕业生中的一些人产生了影响。
管理中心向每个学员收取１１００万盾（合１０００美元）的费用，从国际标准来看并不算多，但是却足以维持开销。国内首批培训班共５０个名额，但却有１００多人提出申请，这反映越南人普遍有强烈的学习愿望。