日报文章：亚洲的经济发展和价值观

【《日本工业新闻》１１月１８日文章】题：亚洲的经济发展和价值观（作者日通综合研究所研究部部长福田优二）
为什么在亚洲会出现奇迹呢？日通综合研究所通过一些调查，从价值观的侧面对亚洲经济发展的基础和其发展前景进行了探讨。一、在不具备共同的现代观念的情况下优先发展经济在亚洲有多种文明的潮流，而且同宗教的问题也复杂地联系在一起。更重要的是，亚洲同欧美不同，亚洲是在没有确立共同的现代观念的情况下优先发展经济，在各种各样的文化土壤中移进技术文明，由此以不同的方式推进着现代化，所以想用一种概念去理解亚洲的价值观是困难的。
从亚洲的价值观来看，东亚对现代价值观的认识还很肤浅。另一方面，在南亚，那里同非洲差不多，还处于向现代化迈进的阶段。基于这样的分析，似乎可以认为，日本接近于前东德，而整个东亚同前东欧差不多。东亚视今后发展情况，有可能接近北欧，南亚可以认为将同拉丁美洲和非洲一起，向现代化迈进。二、日韩：对家族和企业的归属意识很强在对“亚欧美的价值观”进行调查的同时，我们还对东西方的价值观进行了比较。可以认为，重视家族，这是亚洲价值观的一个特征。亚洲地区在婚姻方面非常重视“经济方面的稳定”及“同对方的父母及亲戚保持良好的关系”，这是共同的特征。
其次，为探讨经济发展的背景，对企业观也进行了比较。在日本和韩国，关于企业的作用这点都提出：“为职工提供发挥经验和能力及个性的场所。”而在美国和英国，“为股东创造利益”这个企业的本来机能仍占很大的比重。另外，在德国和法国，“对改善环境作贡献”的说法相对占的比重较大。
在此特别值得一提的是，在日本和韩国，人们对企业这个组织寄予很大的期待。调查表明，在东亚，在集团和个人中间似乎存在独特的协调的相互关系。
从“亚欧美价值观调查”的结果可以看出一个明显的特征，即在东亚，“个人”很少摆在前面，“个人”同家族及企业是命运共同体，“个人”对家族和企业有很强的归属意识。在个人和组织的相互关系方面，可以看出人们期待稳定地相处。三、集团意识和个人主义的融合是发展的基础电通综合研究所１９９３年与韩国的一家研究财团及中国社会科学院联合进行了“日韩中青年意识调查”，其结果是饶有兴味的。对“希望２１世纪形成什么样的亚洲经济文化圈”的提问，在回答中占第一位的是“环太平洋圈”，在这点上日中韩是一样的。在这个“环太平洋圈”中当然包括人们希望去定居的澳大利亚和美国。至少可以说，在日中韩三国，是在太平洋地区的范围内来展望２１世纪的亚洲的。
由此对亚洲经济发展的原因我们可以提出一个假说，即亚洲的经济发展，是亚洲型重视自己同他人或重视自己和集团的关系的价值观，同欧美型个人主义价值观同化和微妙的结合，或者说是折中的基础上出现的。