在家上班-------创建新型工作空间

【法新社华盛顿１０月３１日电】只需把开关轻轻一拨，现代技术就能把家里变成实际的办公室。美国已有９００多万人每星期至少有一天用这种方式在家工作。
致力于推行在家上班的“通信美国”组织认为，在一个拥有１．２亿劳动力的国家中，在家上班的人数增长的余地还很大。该组织的杰克
·尼勒斯说：“目前约有４０％的员工至少可用部分时间进行通信联系。”他曾写过两本关于这方面内容的书，并且是“远距离工作（ｔｅｌｅｃｏｍｍｕｔｉｎｇ）”这个词的创造者。
随着包括美国电话电报公司、国际商用机器公司和福特汽车公司在内的大公司开始鼓励员工在家上班，这一势头正在增强。政府职员费思·沃尔以前每天花６个小时往返于她在宾夕法尼亚州的家和相距２００公里以外的华盛顿的办公室。一年以后，她不愿每天往返奔波，便在华盛顿买了一小套公寓，只在周末回家。但是，现在，她每周有一天时间在宾夕法尼亚的家中上班。
她说：“我所从事的工作允许我这么做。我不需要很多尖端的设备。”她还说，她用在家上班的时间写报告或者用政府的信用卡打业务电话，否则，她要在办公室做这些事情。沃尔在政府的服务总局工作，是“通信美国”组织的创建者之一。目前，联邦政府允许约３０００名职员在家中做部分工作，她是其中的一员。她说，政府希望在１９９８年底使这一数目增加到６万。为了推动这一趋势的发展，政府已资助建立了２０个通信中心，这些中心分布在纽约、洛杉矶和华盛顿等主要城市的周围，以方便那些不愿与办公环境完全断绝联系以及有时需要业务场所的职员。
苏珊·西尔斯在美国电话电报公司的公关部工作，并且是该公司“通信计划”的带头人。她在位于亚利桑那州菲尼克斯的家中工作，尽管她的办公室在３２００公里以外的新泽西州。西尔斯说，美国电话电报公司目前有４．７万员工参加通信计划，去年，该公司因此而节省了８０００万美元的固定办公场所费。她说，参加这一计划的员工感到“工作效率提高、紧张程度减少并能较好地平衡工作和私人生活”。西尔斯说，感到与同事断绝了关系的员工偶尔会聚在一起吃顿午餐，并且定期通过电子邮件交换信息，在计算机空间进行“交谈”，就像他们在办公室那样得到娱乐和休息。政府起初鼓励这项计划是为了减少上下班往返行车造成的污染。但是专家认为，如果要使环境得到明显改善，还需要大大增加通信者的数目。
（易学军译）