意大利的经济状况和劳动人民的斗争

【本刊讯】罗马消息：在最近时期里，意大利各进步组织都非常重视国家经济状况问题、劳动条件和工业工人在政治和工会方面的自由问题。
在意大利，工业工人至少有五百万人。意大利无产阶级一个最重要的要求就是提高工资。意大利工人的工资水平照例是与生活费用不相适应的，并且低于欧洲一些主要的资本主义国家里工人的工资水平。根据“团结报”３月５日的材料，意大利冶金工业工人的工资低于参加“欧洲煤钢联营集团”这些国家工人的平均工资，例如：比荷兰低１２％，比法国低３０％，比西德低３７％，比萨尔低４６％，比比利时低６１％，比卢森堡工人低８８％。在其他工业部门，意大利工人和欧洲其他国家工人在劳动报酬方面有类似差别。这种悬殊的现象在纺织和食品工业方面尤为显著。
根据中央统计研究所的材料，集体合同所规定的工资在１９５０年到１９５６年这段时间平均提高了４６．４％，但是生活费用在同一时期上涨了２９．２％。这就是说，工业工人在上述时期里，由于进行顽强的罢工斗争而获得的工资增长额有三分之二化为乌有了。在１９５４年到１９５６年这两年中，工人的实际工资几乎停留在原来的水平上。集体合同所规定的工资在这两年里平均提高了９．６％，而生活费用却增长了７．９％。
意大利工人要求提高工资的理由，不仅是在于他们的生活水平特别低，而且还在于工资的提高（从１９５５４年到１９５６年提高了９．６％）大大落后于工业产量的增长（在同一时期里工业产量增长了１７．１％），此外还落后于劳动生产率，因为在最近时期里，工业中就业人数并没有大大增加。特别是工资大大落后于工业公司和垄断组织利润的增长。意大利四个最大的私营垄断集团的利润在以１９５５年１２月３１日为止的一个财政年度里和在１９５６年初，比两年以前所获得的利润增加的情况如下：菲亚特公司（机器制造业和汽车制造业）的利润增长了３２．２％、蒙特卡提尼公司（矿山和化学生产）２６．４％、皮雷利公司（化学生产）２０．６％、爱迪生公司（电力生产）２７．９％。
因此意大利总工会坚决主张，工会就厂主作为“赠品”、根据自己的标准发放给工人的那部分工资进行谈判。摆在进步工会面前的另一个重要问题是，要争取在提高生产率的同时缩短工作周，同时保持原来的工资。
由于生产的自动化，摆在意大利劳动者面前的就业问题就很尖锐。由于采用了新机器，厂主就力图裁减劳动力，尽可能进行大批解雇。因此意大利总工会通过自己的议员向议会提出一项法案，规定在工矿企业应遵守不无故解雇工人的原则。法案要求，除非工人破坏合同定额，或是在经济上有充足的必要性，企业不得解雇任何一个工人。实现这项要求的确定不移的基本条件是劳动人民的团结一致。
意大利总工会继续进行宣传运动，以便把所有的工会和劳动人民联合成一个巨大的工会组织，同时还表示愿意同意大利其他工会组织统一行动：如天主教民主党的“意大利劳动人民工会联合会”和由社会民主党人操纵及受某些共和党人影响的“意大利劳工联盟”。为了使各种工会的行动协调起见，意大利总工会表示支持意大利北部某些工厂劳动者的自发要求，即要求在选举各种厂内委员会时提出包括各种工会组织的候选人的统一名单。但是意大利劳动人民工会联合会和“意大利劳工联盟”的领导者们拒绝支持这些带有全国性的创议，虽然这些创议得到劳动人民越来越多的赞同。在进步的工会界，大家认为，如果这些创议得到广泛的支持和实现的话，那末各种厂内委员会的威望就会大大地提高，并使厂内委员会同雇主打交道时更加有效果，更加团结，这些雇主常常利用厂内委员会中的某些分裂工会的代表来离间劳动人民和削弱他们的斗争力量。