亚洲的妇女们（二）

越南：革新的“光和影”
近几年来，越南女性，特别是城市妇女的表情比过去明朗了。据说这不仅是革新后经济得到发展，生活水平有所提高的结果，同时也是生理卫生用品普及的结果。
可以说，卫生巾的普及是越南自１９８８年容许外国企业进行投资，实行对外开放后取得的一个成果。但另一方面也有人指出，革新中存在着男女差别扩大的危险。
在革新开始前，无论是政府机构还是国营企业，女性有工资的产假为两个半月。而几年前曾一度延长到半年。可是去年，有的地方又缩短到４个月。
外交部国际组织司司长孙女芝宁说：“这是与随着市场经济的到来而出现的国营企业合理化的倾向发生了联系。”她认为，虽不能说要像北欧发达国家那样有一年的产假，但至少绝对需要有半年的产假。孙女芝宁说，革新使私营企业更富灵活性。这是产生男女差别的土壤。宁女士还说：“在社会主义计划经济时代，不论男女，都能保证得到同样多的工资。目前在国营企业中，依然维持着这种平等性。然而在私营企业中，却产生了为什么女性也要得到和男性同样多的工资的想法。”
宁女士在越南战争时期曾在巴黎大学专攻英语。战争结束后，她是共产党对外委员会委员，前年，她又被提拔担任现在的职务。她有２０名部下。另外她还是越南妇女联合会干部。随着越南对外关系的扩大，宁女士的工作也越来越繁重。但是她一有机会就强调要纠正男女不平等现象。男人们常常被她的词锋弄得张口结舌。宁女士说：“我不是胡乱地主张女性的权利。我只是认为，国家今后的发展需要有妇女的力量。”（二）