美国电信工人工会主席撰文认为：工会要阻止破坏劳工纲领的企图

【美国《基督教科学箴言报》９月１８日文章】题：１９９５年美国劳工运动比以往更有作用（作者美国电信工人工会主席莫顿·巴尔）
上世纪末，美国劳工通常每周工作４８到６０小时，每周上班６天。当时既没有劳工保险、没有加班费、没有退休制、没有假期、也没有假日工资照付的规定。当时的工资微不足道，工作条件很糟。根本不存在最低限度工资。
当时没有禁止雇用童工的法律，也没有规定不安全的劳动条件的法律。不论在矿山、工厂，如果工人受了工伤，那往往意味着他们的劳动生命完结并走向贫民院。当时没有赔偿工人的规定，也没有一条法律保证工人有权提出申诉。
现在，在２０世纪末，有某些势力试图使我们回到那个时代。我们正处在劳工部长罗伯特·赖克称之为对工人发动全力以赴的战争的时代。
在本世纪即将结束的时候，我们发现我们力争的不是扩大国民价值观念的基础而是保护这一基础。共和党人的所谓“契约”的每一方面虽然用某些华丽辞藻加以掩盖，但是在骨子里，其目的是破坏、侵蚀或摧毁劳工纲领。这个所谓的“契约”的目的是要使美国回到我们昔日的黑暗时代。
这种防守性的斗争也转移了人们对美国劳动人民普遍存在的共同的切身需要的注意力。我们的任务超出了仅仅保住本世纪取得的成果；我们必须解决影响今天工会会员生活的问题。实际工资２５年来停滞不动；裁员使就业的人总是有一种不安全感；保健费用增加过猛更加剧了这种不安全感。尽管我们取得了进展，但是应当考虑以下这些事实：
——现在领取养老金的工人比２５年前少了。
——现在所有工人的工作时间都比２５年前长。
——由工会与资方签订合同而受益的工人比２５年前少了。