成功之路就在你的脚下

【英国《欧洲人报》８月２３日一期文章】题：事业成功经验谈
随波逐流、顽固保守者步步高升、乃至爬上某公司领导岗位的时代已一去不复返了。如今，想要谋取总经理或营业主任职位者都要靠自己的努力，而不是由别人决定他们成功的快慢。
调查表明，事业成功的现成阶梯已不复存在，公司成功之路可能是快速、紧张的，并且充满风险。
在许多情况下，公司的经理人员想要晋升就得到不同的公司工作，以便获得不同类型的公司的工作经验。经理人员变换工作环境的另一个好处是可以获得国际经验。博士伦公司人事部主任布朗·琼斯说：“全球视角对于事业成功变得至关重要。要想高升，我们不仅仅需要程式化的、或者说本国化的经营经验。了解不同的经营作风对于公司或个人都非常重要。’”
调查报告在展望未来时提出了取得事业成功的六条途径。第一，要知道没有上帝，没有人会为你的成功而努力，实现你的目标要靠你自己去奋斗。一旦实现了原来的目标，就要制订新目标，做到百尺竿头，更进一步。
第二，不要单枪匹马地干，集体工作越来越重要。一个好汉三个帮，你需要有忠实的朋友和智囊谋士的支持，才能取得事业的成功——把他们团结在你的周围而不是临时利用他们，这是事业成功的长远战略。家庭的支持和鼓励可能也是事业不断成功的关键。
迅速应变以及一旦出现机会便立即抓住不放的本领是事业成功的第三和第四条重要原则。承认问题并且努力解决它可使问题变成机会。
发展计划的灵活性意味着你能应付意外情况，并且迅速转向意想不到的领域，把它们变成你的优势。
应付意外的办法之一是从失败中汲取教训。俗话说，失败乃成功之母，记住这条真理对于一个未来经理能否成功非常重要。
第五，冒险势必会有失败。如果没有失败，说明你的冒险不够。
最后，要能驾驭你的事业，这样就能减少向上攀登的紧张感。如果明确了自己前进的方向，清楚地知道达到目的的手段，并且终于找到达到目的的捷径，就会使意外事故减少一半并且在遇到意外时能应付自如。