苏服务行业广泛推广租赁承包制

【苏联《消息报》２月６日文章】题：七个人的工资（作者Ｂ·托尔斯托夫）
服务行业正在越来越广泛地推行租赁承包制。一月份，莫斯科的８２家代销商店被商店职工租赁了。列宁格勒从去年起已有１３户人家承租了小面包店。
以前，顾客们对列宁格勒第４０８面包房提出过许多抱怨。一到晚上，当人们下班回家时，这家小面包房就用空空的柜台迎接顾客，售货员冷漠地挥着手对顾客说“没到货”。有时这家小店还会突然关门上锁，一连几星期不开张。
如今，人们把这家面包房改成家庭承包了。
这里的编制一直是７个人，可是承包者只有三个：母亲、儿子和诺沃克谢诺夫家的新娘。他们的工资基金照旧，因为３个人干的是７个人的活。面包房里的手工活儿很多，可是机械工具很少，于是他们又承包了一辆卡车来帮忙。
在全家自主经营面包房的那几个月里，小店的营业额差不多提高了两倍。商店本应晚７点关门，可是如果还有货，人们还陆续来买的话，它就继续营业。原因是：完成计划就得到工资２０％的奖金，每超额完成计划１％，还有２％的奖金，如果文明经营水平高（没人抱怨），则再加１０％的奖金。
列宁格勒的面包行业不久前还是一个最不盈利的行业，商店设备陈旧，售货员非常不愿意到这里来工作。现在，亏本的只剩下五家面包房了。而且各户都力图增加本店的营业额，纷纷装修店堂的门面。但是家庭目前还没有负起商店的全部责任，因为列宁格勒粮食贸易局的经济核算是有限度采用的。在这方面，莫斯科代销业务跨出的步子比列宁格勒面包业大得多。从１月１日起各代销店都承担了自己商业活动的全部责任。只有一个指标现在由上级下达：收入提成额。就是说，商业局和商店彼此商定，如何分配收益。其余的一切，商店有权在任何人不得干涉的情况下自行决定。商店从此可以自行确定编制，确定从事某项工作应取多少报酬，可以扩大商品品种，吸收需要的专业人员。
但是，按新办法营业的第一个月出现了一些问题，例如，使实行承包制的职工不安的是作为业务伙伴的国营机构不可靠。实行承包的职工还担心，如果他们利用了提高劳动生产率的一切潜力，从而赚了很多钱，那么上级机关会不会有人以为这样的工资是太多了？