请给您的上司打分

【德国《图片报》５月２３日文章】题：怎样评价我的上司的好坏？
您可以给您的上司测试一下！您按照本报下列的表格，逐点地给他的举止行为打分，再用圆珠笔将有关的分数画成曲线，最后，再将所有标出的数字统统加起来。您的上司是好是坏，您就可以从表上看个一清二楚。
４５—５２分：一位您们大家都羡慕的上司！永远不要炒他的鱿鱼！’
３７—４４分：您的上司只要还是上司，您就应该留在他的身边。
２９—３６分：您的上司总的来说是好的。
２１—２８分：他或许应该改变得更好一些。
１３—２０分：对您的上司的任命，也许是一个失误。
５—１２分：您的上司是个不学无术之徒！那么，您应该赶快去找另外的工作。
０—４分：您的上司是个特别令人讨厌的家伙。您如何忍受得下去呢？始终经常有时很少从不我工作得很开心始终４３２１０他接受建议４３２１０他能听取我的要求４３２１０他作决定迅速４３２１０他能听取别人表示的不满意见４３２１０他能给我解释采取独自行动的理由４３２１０他能积极促进工作人员的发展和提高４３２１０他对我的工作成绩感兴趣４３２１０他能实事求是地指出错误的举止和缺点４３２１０他能遵守已经作出的决定４３２１０当我工作得好的时候，他就进行表扬４３２１０他对我的工作困难表示理解４３２１０（周厚基译）