退休年龄小议

【美国《新闻周刊》５月８日一期文章】题：６０岁退休
２５年前，在工业化国家中，６０至６５岁之间的男子４／５仍在工作。如今，这个年龄组中有一半人不再被算作职工。
为什么有如此之多的老年男子被排除出劳动大军？原因之一是许多国家鼓励早退休；法国甚至还把法定退休年龄降低到６０岁。主张这样做的理论认为，老年职工早一些退休将为年轻人腾出更多的就业机会，从而降低失业率。
许多经济学家现在主张，应该根据最新劳工研究材料，重新考虑那些设想。正如联合国国际劳工局上周所说：“早退休的趋势发展得太过分了，如果它不能在最近的将来得到扭转，必将会造成严重的长期后果。”在工业化国家中，人口老化的速度已经超过了人口增长的速度。随着在生育高峰时期出生的人逐渐接近退休年龄，早退休只能加剧一种必将会变得更加严重的趋势。由于靠较少的工人扶持的退休者越来越多，政府将不得不在养老金、社会保险和医疗保健方面花更多的钱。
工业化国家看来别无选择，只能延长在职时间。创造更多的就业机会是最简单的解决办法。此外，两个方面的态度也需要有一个转变。联合国国际劳工局建议：公司必须停止自动把年纪最大的职工推出门外的做法。而国家则必须在工作与退休之间规定一个逐步过渡的阶段，以减轻越来越多的退休者对国库造成的压力。当初在规定６５岁为退休年龄时，人们的平均预期寿命仅有５０年。根据这个标准，按照如今人的寿命来看，那就应该是不到１０４岁不退休。