香港《明报》报道：深圳一干部眼红外商赚钱竟违约夺权

【香港《明报》３月４日文章】题：一干部眼红外商赚钱违约强夺企业管理权
一名中共干部疑因眼红外商在深圳特区合资工厂赚取的利润，要求外商给予特殊利益，但为外商所拒。该名干部遂伙同另一干部，煽动工人罢工，违约夺去外商的管理权，扣押产品。外商逼得全部退出管理层，工厂生产全部陷于停顿。
天霸电子有限公司成立于１９８３年，该公司董事长由中方担任，总经理为香港太平协和集团主席汪世忠。由太平协和负责管理。据了解该公司成立五年来中外双方合作愉快，五年生产“天霸”表８００万只，其中８５％外销。五年来“天霸”向中国政府上缴的税款已达数千万元。
但去年１１月，“天霸”原中方董事长被调去内地“学习”，香港中旅集团属下的深圳华侨城指挥部派来一名代理董事长，此人是从内地应征来深圳工作的普通干部。据了解，他上任后，即要求外商给予特殊利益，但不获要领，他遂在华侨城个别高层领导的直接支持下，向“天霸”管理层宣称工厂管理权应归中方。外方人员逼得全部退出管理层。
在他任职的一个月内，工厂陷于停产，原来月产２５万只的“天霸”表，产量降至零。他还亲自到全国各销售点命令交出管理权，甚至指使人抢保险箱、抢支票、抢现金等。在深圳公司内他竟发动工人“批判”资本家，要他们与资本家划清界限，俨然一副文革作风。
事件在外商多方投诉后，终于惊动中共高层，中共总书记赵紫阳巡视深圳时，即亲自过问，中方并成立专案小组，查处此事。结果，该名横行干部遭撤职查办，工厂复由外商管理，恢复生产。香港太平协和集团主席、天霸电子有限公司董事总经理汪世忠就该事件评论说，事件证明，中国若回到以前不开放的境况将死路一条。他说，中国的开放改革已不可逆转，但目前的情形正如一只“勺”一样，两头大中间细，问题常常发生在一些思想基础陈旧、死守错误概念不放的中间阶层干部，而他们的错误往往成为改革开放最大阻力和祸害。