民可“上”官能“下”

【纽约《美洲华侨日报》３月１日文章】题：民可“上”官能“下”——从天安门城楼开放谈起
从今年元旦开始，北京天安门城楼对国内外游人开放。
与其说开放天安门城楼能收到一定的经济效益，毋宁说政治效益更显著。
天安门城楼一开放，平民百姓已大有机会登上城楼，站到毛、刘、周、朱等老一辈领导人当年挥手检阅万千群众、指挥他们向前进的地方，参观、游览、悠闲舒适地走一走，这无疑在心理上大大缩短了老百姓和领导者之间的距离。
诚然，开放天安门城楼，只能说是一种象征，但毕竟说明中共领导层有意在改善干部和群众，即官与民的关系上，更向前迈进一步。
众所周知，中共之所以能在三十多年前接掌大陆政权，关键就在于它的干部能够与人民群众打成一片，取得民心。然而，随着入城做官，随着各种名目的整人的政治运动，特别是史无前例的“文革”，使中共的不少干部“变色、变质”，和人民群众拉开了距离，中间隔了一堵“墙”，可谓民心渐失。
官僚主义者高高在上，听不到也听不进人民的声音。长此发展下去，其结果堪虞。
中共十一届三中全会以后，采取了一系列的重大措施，意图扭转党民“鱼水分离”的局面，决心废弃危害不浅的官僚主义机构，让人民群众逐步参与管理国家大事，监督党、政各级领导的运作。这无疑是很有意义和极其重要的一着。最近实行的选举制度上的初步改革，就颇受人称道。以前各级人大和党委的成员，都是等额“选举”产生的，上面提名，下面举手，百分之百赞成支持，形式主义走过场。
现在不同了，实行差额选举，使人们对候选人有了选择的机会，相应使选出的代表能多一点代表民意。
由此使我们联想到，如果人民群众能够真正走向“上层”参与管理国家，而干部又能真正面向“下层”，深入体察民情，开心人民疾苦，代表广大人民群众利益，且在不称职时挂冠“下马”，如此民可“上”，官能“下”，干部和群众真正团结一致，共同奋斗，“筑成我们新的长城”，则中国的“四化”大业大有希望！