中国国企迫切需要管理会计人才

【香港《东方快讯》４月１７日文章】题：职业管理会计师协会瞄准中国亏损企业领导人
副题：国有公司因缺乏管理会计人才而出现问题（记者贝弗利·周）
一家设在伦敦的职业研究机构说，中国目前迫切需要管理会计人才来通过提高生产水平和效率，减少浪费，使总是亏损的国有企业有所改观。
职业管理会计师协会香港分会负责人吉米·潘说，大陆企业仍缺乏管理会计这一概念。
他在接受采访时说：“国有企业可能很清楚应该怎样完成国家计划的目标，生产一定数量的产品。但因缺乏对成本消耗的控制而导致某些国有企业严重亏损。”
人员过剩是另一个严重问题。潘先生说，国有企业人力资源的分配效率低下——一个生产水平不高的企业可能是成千上万工人的“饭碗”。
他说，缺乏对时间和资金资源的管理也是企业管理会计薄弱的一个原因。
他说：“实际上，所有国有企业都需要管理会计。”
他说：“实务会计这一概念已充分建立起来，但管理会计的概念仍处于初级阶段。”
中国正在积极增加实务会计的数量以适应迅速发展的经济对这类人员的极大需求。这些会计从事公司的审计和簿记会计业务。
潘先生强调说，不过，对能够在财政计划和公司战略方面发挥更大作用的管理会计的需求也是迫在眉睫的。
中国注册会计师协会每年都组织考试，向那些通过考试的人颁发承认他们有资格做职业会计的注册会计师证。
但中国向管理会计颁发国际职业证书的工作还很落后。职业管理会计师协会的会员资格考试可望３年后在中国出现。
潘先生说，为发展大陆的管理会计水平，职业管理会计师协会准备今年下半年在上海举行研讨会。
该协会还准备明年在北京建立一个联络处以保持同北京更密切的联系。它还分别在广州和上海设立了办事处。
在香港，职业管理会计师协会约有１０００名正式会员和还没有达到正式会员要求的１５００名学员。
潘先生说，职业管理会计师协会同暨南大学和复旦大学合作将在中国召开的研讨会是该机构向大陆介绍管理会计概念的初步努力。这些研讨会还将在国有企业工作人员中举行。