英刊文章：技术革命究竟会不会带来失业？（下）

无需绝望的理由
所有这些论点听起来似乎都有道理。而且由于这主要是对未来的猜测，所以很难肯定地说这种观点是错误的。
然而，这些确实存在的证据，却证明不了灾难预言者们的断言。现在在理论上已有充分的理由否定这些观点。
首先，有一些有趣的证据。尽管美国过去１０年来在计算机技术和其他方面投入巨资，但它目前的失业率（约为５．５％）并不比６０年代初期的失业率高。而在西欧失业率则为１１％，那里对计算机的投资一直少于美国。这根本不能说明信息技术是导致失业的重要原因。
例如，在大部分富裕的工业国中对黑白电视机的需求已经饱和的同时，彩色电视机面世了，随后又出现了录像机。微波炉、电子游戏机和隐形眼镜等许多产品都是７０年代所不曾有的。新产品还在被不断地发明出来。如果产量扩大，那么生产率的增长速度就能与就业的增长速度同步。
从某个具体的公司的观点看，与产品革新（生产新产品）相对立的生产工序的革新（提高生产效率）可能的确会减少就业。然而经济作为一个整体将产生补偿效应。如果一种新机器减少了所需的劳动者的数量，而且降低了成本，那么就可能发生下列三种情况中的一种。产品或服务价格将降低；工资将提高；利润（和投资收益）将增加。
所有这三种情况都意味着消费者购买力将会提高，并且无论是对某个特定产品还是其他产品和服务的需求也将增加。所以即使信息技术破坏的工作机会比以前的技术革新破坏的工作机会更多，但是它的无处不在的特性还意味着将加强创造需求的补偿效应，给整个经济带来巨额投资和增长的机会。乐观的前景
经济合作与发展组织在去年公布的《就业机会研究报告》中对各种不同的经济研究成果加以总结后得出结论，即技术创造的就业机会比它破坏的要多。
无疑，这些研究有其局限性，其中包括存在着以昨天的技术而不是最新式机器为研究对象的倾向。而且测定技术节省劳动力的直接作用（如汽车工业中被机器人代替的工作岗位）比测定技术对需求的补偿作用要容易，这种补偿作用可能在不同的时间和不同的地点发生。这使得人们难以估计技术对就业产生的实际影响。
总而言之，有充分的理由让人相信，新技术最终将不会对就业水平产生什么影响。然而它却会对就业结构和工资类别产生极大的影响。（下）