俄国妇女的假期待遇

【《俄罗斯消息报》１月６日文章】为保护妇女儿童，俄罗斯政府为妇女规定了一些假期。
首先是产假：假期为１４０天——产前７０天，产后７０天。难产时，产后假期延长到８６天，产双胞胎时延长到１１０天。产假期间不发工资，而发给相当于全额工资的国家社会保险补助金，而且不受工龄长短的限制。
失业妇女也可获得补贴，但需具备四个条件：１、因企业裁员或倒闭而失业；２、应在自失业之日起１２个月内被有关单位认定为失业者；３、自失业之日起１２个月内怀孕；４、在法定假期结束后６个月内提出补助申请。同时，对失业妇女的补助不按平均工资额发给，而是按怀孕之初的最低工资额标准发给。
为了领取补贴，应向居民社会保护机关提出申请，并附上怀孕医生证明、最后工作地点的劳动手册或证明，以及当地就业机构的失业证明。上述规定仅为一部分妇女提供了保护。无职业的家庭妇女得不到这些待遇。