德报提出：跨世纪企业家十条标准

【德国《世界报》１月２１日文章】题：下一代经理人员的１０项要求
德国巴特瓦尔德塞的国际综合经营管理学院的汉斯·Ｗ·戈廷格教授说：“跨世纪企业的兴衰取决于它的领导力量。他们面临的任务是艰巨的。”管理学发展的任务是让企业领导人对这些要求作好准备，积极地适应新局势。戈廷格教授认为，欧洲、日本和美国的一些大型企业已起到了先锋作用。他认为，２０００年的经理应具备下面１０个条件。
１、具有全球性眼光；
２、改进战略性思想；
３、将远见卓识和具体目标结合起来；
４、不断适应变革；
５、具有较强的协调和沟通的能力和知识；
６、管理各种不同资源的能力；
７、能不断改进质量、成本、生产程序和产品；
８、创造性管理的才能；
９、善于掌握情况，通晓决策过程；
１０、有判断力，富于创新精神并能适应社会变革。