亚洲──吸引世界优秀人材的大陆

【美国《时代》周刊１１月２１日一期文章】题：实验室里的亚洲虎
像许多有才干的年轻台湾人一样，李远哲也去美国学习并留在那里。他在加利福尼亚大学（伯克利）获得化学博士学位，在学术阶梯上不断地攀登。最后他获得了诺贝尔奖。这位５７岁的化学家于今年早些时候在他的事业处于颠峰时毅然返回台湾颇负盛名的中央研究院。人材流向改变
这样一位杰出科学家决然离开美国这件事表明，人才流动方面已出现引人注目的变化：曾使西方获得成千上万最有才华亚洲科学家的人才外流已开始朝着相反的方向发展。明天像李远哲这样的科学家还会到北美和欧洲的名牌大学去攻读高级学位，但是他们越来越多地谋求在亚洲就业。
亚洲再次愿意对长期研究项目投资，这不仅仅是它最近经济蓬勃发展的反映，也是它的社会观已发生重大变化的反映。
这种变化是最近几年才出现的一种引人注目的变化，对正在朝东返回故土的科学家来说尤为这样。１０年前返回亚洲还需要作出巨大的个人牺牲，但那是在西方科学家和工程师就业市场情况变糟而东方的就业前景趋向光明以前的事。吸引亚洲科学家返回故里的因素
对在亚洲出生的科学家来说，责任感、共同文化的凝聚力、需要照顾年迈双亲和其他上千个无法衡量其重要性的因素，都对返回故土的决定起作用。使这类科学家的天平发生倾斜的另外一个因素是，最近美国出现一股公司规模缩小和研究项目减少之风。
但是把大多数动摇不定的应聘者争取过来的最后因素，是配备有最新型设备的一座座闪闪发光的实验室。
在亚洲迅速发展的各个注重技术开发的城镇里，有一种开拓精神，这是吸引正在寻找工作而且富有冒险精神的人们的力量。在加尔各答出生的乌塔姆·苏拉纳是一位雄心勃勃的生物学家，曾在美国亚利桑那大学获得博士学位。他拒绝了德国颇具威望的马克斯·普朗克研究所的聘用，而毅然前往新加坡。苏拉纳说：“你同名气很大的人物一道工作时，他们的思想就会使你变得无足轻重，而在这里你的思想可以自由驰骋。”
亚洲科学小虎在研究和发展领域已开始带来一些第一流的科学论文，但是尚未带来那种开拓性的发明创造。不过，亚洲人精力充沛，干劲十足，仅这些就使他们成为值得注意的人物。美国有关科研的政策漂浮不定，正在慢慢“腐蚀”着它的研究基础设施。美国可能会对它漂浮不定的科研政策感到后悔，也许不是明天，而是在数十年以后。