台湾五大企业集团第二代接班人（四·完）

第三大的和信集团，其海外投资居五大集团之冠，今后将朝国际化和专业化的发展。而整个集团的人事会有重新的布局，辜濂松辞去全录、国乔和高冠等企业的董事长之职，而由专业经理人担任，并由这些专业经理人成立决策委员会负责实际的运作，而辜家的人退居幕后，负责和信集团的长期规划。
和信集团未来的挑战，是国际化的人才，以及第三代的接棒问题。
远东未来发展的大方向，将是服务金融业的比重会增加，属于制造业的纺织、制衣都会自然萎缩。至于过去的投资都与业务直接或间接有关，未来则改弦易辙，只要是有潜力的市场，即使不相关都会投入，例如通讯事业。
远东将来的挑战，是未来几年等待收成的重大投资并不多，因此如果不加速投资的脚步，则集团的成长会趋缓。
在五大集团之中，获利排名最末的新光集团，其最大的挑战就是内部的管理，以增进获利能力。新光集团制造业和服务业比重为一比四，吴东进将逐渐缩小制造业的规模，朝金融和民生事业发展。
尽管五大集团的优缺点互异，格局各有不同，但是这五强的总资产几占全台湾１００大集团的五成。未来５年，这超级五强仍会屹立不摇。不过，“富不过三代”仍是这五大集团下一代的严重考验，而且豪门多恩怨，这五大集团中，家族之间的嫌隙时有所闻，这种内讧恐怕未来将衍生出分裂的局面。（四·完）