英报报道：苏工人对苏修不满旷工和人员流动日益严重

克里姆林宫利用报刊发动宣传攻势，企图把苏修统治集团复辟资本主义造成的恶果归咎于工人
【本刊讯】英《卫报》二十五日在《共产主义世界》专栏里发表了维克托·佐尔扎的一篇文章，题为《不满的工人是对克里姆林宫的一种威胁》，摘要如下：
苏联工人已找到了一种代替自由选举的方法
——“用他们的脚选举”。克里姆林宫的对付措施是：利用报纸发动一场宣传攻势，以防止工人任意地调换工作和制止越来越严重的旷工率，人们把这两种现象看成是对国家的一种威胁。
所有的报纸都对突然在各地出现的闲人、懒人、逃兵和吃闲饭的人发动了猛烈的攻击。
旷工的工人将被开除，并给他们安排其它低工资工作，同时也不给他们暑假或奖金。
然而，在苏联十分需要劳动力的情况下，这样做不那么容易。报纸已经报道了这样的消息：厂方甚至对长期旷工的现象“假装看不见”。党的官员坚持说，必须在那些劝说已不顶用的地方开除一些工人。列宁格勒的党书记说，这些违反纪律的人是“绝对的少数”，但同时他又解释说，他们这些人使经济遭到了重大损失，可以推测，他说的这个“少数”实际上人数是很多的。
一条来自远东某一家拖拉机厂的消息谈到了旷工的原因。
这个工厂中将近一半的机器是陈旧的，预计工人们得从事“繁重的体力劳动”。由于劳动任务组织得很差劲，工人们都闲着没事干，所以也就少发工资，然后又马上要工人一次又一次地长时间地加班加点来弥补损失。
党的主要刊物《共产党人》以前曾把劳动力不固定的状况归咎于厂方，而现在则归咎于那些在国内到处寻找较高工资的贪婪的工人。它说：“造成这种状况的主要原因是由于生产的组织工作做得不好，突击任务和繁重的体力劳动、一段一段的空闲时间和过度的加班等等。”
它说，一个调查报告发现，这些离职的人将近有一半列举了这些原因。乌克兰一家报纸上的另一个调查报告发现，对工资的不满确实是这些原因之一。很明显，在工资低的地方，特别是由于管理方面效率低，很难责备工人在别地寻求更高的工资。据这个调查报告说，另外一些工人离职是因为他们不喜欢他们所受的待遇，还有另外一些人离职则是因为住房方面的困难。
一篇文章援引一位离职的工人的话说，“你留着你的工资吧。我要寻找至少他们会态度相当好地同你谈话的地方工作。”《真理报》上的另外一篇文章发现，在里加那些离职的人中，有三分之一是因为他们上班要走很长的路程而离职的。
第二个原因是条件不能令人满意，例如做夜班，另外又是工资。在街道对面的一家工厂的工资有时多一半——做的完全是同样的工作。甚至，“在下班以后，成群的工人赶紧穿过街道往相反的方向跑”，从这个工厂跑到那个工厂，挣取第二份工资。
劳工的流动率很高，据说在一些工业部门达到了百分之四十左右，这显然是浪费的。一个人在辞去一个工作和做另一个工作以前平均要花两周的时间。
苏联报纸把旷工“占压倒的”多数归因于酗酒。
但是目前报纸上反对酗酒的运动以及在某些时间对出售酒类的一些新限制，不大可能产生多大的作用，报纸上这样一些运动，不管是反对酗酒，还是反对劳工流动或旷工也好，都只是解决客观的症状，而不是解决其根源。
克里姆林宫组织的这种官方的大叫大嚷，是企图把俄国统治者的缺点、恶劣的工作条件、管理方面效率低归咎于长期受苦的俄国劳工。
劳工市场的供求正在越来越影响苏联工人对他们的雇主，即国家的态度。政治体制还是原始的，但是“用脚选举”的工人对于要求政治改革，即要求更负责地管理国家的压力增加了力量。