现代化与日本女权运动（下）

在某种程度上说，后工业化的确为日本女性制造了大量就业机会，消除了劳力方面的性别歧视。九十年代，日本通过了《平等就业机会法》。事实上平等法对日本妇女并不是那么有利，有欺世盗名之嫌。
许多西方人士并不知道，日本许多妇女团体在这项法律的立法过程中曾反对此法，因为政府强迫妇女在“平等”或“保护”中作一选择。平等就业法实际上删除了保障妇女的经期假、免上夜班和加班的权利。欧洲人也许不了解日本妇女团体为何坚持要平等又要保护，但只要看看日本男性工作时数远超西方，就不难推想日本妇女工作情况是如何不如西方。
虽然日本政府声称我们现在已有平等法，但大部分的大商社采取钻漏洞的双轨制，并强迫女性在“事业”和“非事业”二轨中选择一轨。胆敢选择前者的女性，往往发现有了事业，就必须牺牲婚姻或家庭，而公司却不会硬性规定男性有所选择。日本商社还把这种陋规美其名曰“选择自由”。
最受平等法之惠的是日本四年制大学女学生，但她们只占大学毕业生的２０％，而大学文凭也不表示受过高等教育的日本女性会走上专业妇女的道路，择人而嫁的可能反而较大。１９９２年日本发生泡沫经济现象，在这一经济衰退时期，兼职妇女大量失业，年轻的大学男生毕业还可以找到工作，但女大学毕业生中每三人中只有两人能找到工作。商社招收新人时违背平等法，政府也没有处罚行动。
日本女性现在可分成三类：有全职工作的母亲、兼职妇女和兼职家庭主妇、全职家庭主妇。值得注意的是，日本年轻妇女中近来出现一股愿意做全职家庭主妇的逆流，年轻一代女性的这种保守心态被妇运人士视为是一种反挫，对日本妇女不争气感到气馁。但实则不然，这是年轻的一代在目睹上一代妇女过去十年的历史经验，看到职业妇女的辛劳之后，宁选传统角色的新型态保守主义。当全职主妇已不再表示要把全部心力奉献给丈夫和子女，时间完全是她自己的：她们不出去工作，却出去寻找乐趣和其他活动。有人把她们叫做追求享乐和自我实践的全职积极家庭主妇。
在现实生活中，现代生产与消费者的角色已不再由性别来区分。随着向往消费的新一代的诞生，日本卖命工作的男士渐渐无法保持他们的工作使命感。这一代能否把年轻的男孩子栽培成一个努力工作的企业家，把年轻女孩子教养成一个牺牲奉献的母亲，颇令人怀疑。（下）