“日本病”的五大症状（二）

症状之一：讨厌工作
讨厌工作的情绪不断蔓延。日本人己不再勤劳，这对于认为日本人天生勤劳，日本民族是勤劳的民族的人来说，或许有些不可思议。
但至少日本人已不再以勤劳自诩，这一点在肩负着新时代历史使命的年轻一代身上尤其突出，他们大多数被厌恶工作的情绪所支配。即使是中年人，整天谈论的也是打高尔夫球和卡拉ＯＫ，谈论工作在他们看来已成为一种羞耻的事情。
在工薪阶层中仍有很多人依旧非工作莫谈，工作以外没有别的兴趣和追求，但人们已不再认为他们“了不起”，称他们为“栋梁”，对他们的贡献也不再表示感谢，他们自己也不再以此为荣。
正如过去大日本帝国利用日本人的爱国心极力煽动人们好战，以致使人们热情消耗殆尽一样。导致上述结果的原因之一，是日本的企业和社会过分估计日本人的劳动欲望和勤劳，并将之浪费殆尽。
战前的日本人相信自己具有“大和魂”，把生命看得轻如鸿毛，认为不可生而受囚虏之辱，被其它国家视为好战的民族。然而，正是因为那个时期的教训，现在的日本人则把人的生命看得比地球还重。
战后的日本人也曾以“工作狂”而著称，随时准备为公司而献身，然而，现在人们的奋斗献身，得不到合理的能够令人满意的报酬，人们拼命地工作，生产的商品物美价廉，受益的却是社会和国家。
当人们相信只要帮助企业增加市场占有率，提高效益，就可以获得好评。有晋升加薪的机会的时候，他们才会不辞劳苦地辛勤工作。
不计报酬的无私奉献和令人难以理解的自我牺牲，不会持续长久。正如战前的日本人的“爱国之心”和“勇猛之心”在短时期内曾在老百姓中得到过赞许一样，日本人的勤劳也只不过是在某一历史过程中，在经济发展的某一特定时期的表现，日本人决不是天生就勤劳的，所谓“勤劳的民族性”是不存在的。
讨厌工作的情绪之所以蔓延的第二原因是，勤劳的环境正在迅速地消失。（二）