拉美空军采取对策以防飞行员外流

【阿根廷《民族报》２月１日文章】题：空军飞行员外流
美洲大陆空军飞行员和专业人员的外流是令各国政府和空军高级指挥机关担忧的问题之一。
最近，在布宜诺斯艾利斯举行的美洲空军合作体系会议认为，造成上述情况最常见的原因是这些人的工资比起在私营部门工作的收入要低。另外，一些国家的贩毒分子利用小型飞机从事毒品走私，吸引了不少空军飞行员。
美洲各国采取了各种对策，以防空军飞行员和专业人员外流。
玻利维亚选择的手段是提高他们的工资待遇。对那些申请脱离军队的军官，则吊销他们的飞机驾驶执照。
巴西空军提倡飞行员自觉认识完成飞行任务的重大意义。
美国空军对飞行员发放专业补贴，对接受过专业培训的各类人员规定了服役义务。
哥伦比亚空军面对该国贩毒活动猖獗和民航飞行员收入较高的特殊情况，决定帮助空军飞行员提高对军人天职的基本原则和价值观的认识。
巴拿马空军则给予军队飞行员与民航飞行员相同的待遇。
秘鲁对空军飞行员每天６小时的工作时间做出灵活规定，允许空军飞行员有两份工作。
乌拉圭空军提高军队飞行员的工资并改善其福利，主要是改善他们的住房条件。
阿根廷空军为了防止外流，决定在飞行员中加强军人天职的教育。飞行员工资虽低，但可获得工资以外的各种补贴。
智利则改善飞行员的工资以及住房、医疗和教育等福利条件。