港府筹划过渡期公务员安排事宜

【香港《快报》３月１７日报道】题：港府加强过渡期公务员安排
公务员事务司施祖祥在立法局财委会特别会议上表示，政府来年将着重筹划公务员在过渡期人手的安排，会加强他们对内地的认识，并训练本地人员接任首长级职位，尽量避免要向海外招聘员工。
施祖祥亦坦言，过去几年本港和大陆一直有进行公务员交流互访计划，可惜最近受到种种因素影响，导致这项计划现时裹足不前。他不肯评论引致停顿该项计划的原因，只希望在来年的新财政年度，能重新打开“这扇门”。
不过，他不讳言，部分署长级官员申请提早退休，与中方近期的言论有关是可以理解的，而且他们还要承受来自大众及立法局议员的压力。
施祖祥表示，港府来年将耗用９７０万元，为近５０００名各级的公务员推行全面的中国研习课程。
他又透露，公务员事务科正全面检讨公务员的人事管理，希望能改善公务员的效率和服务。此外，各个政府部门每两年需向公务员事务科提供资料，汇报各部门接任的问题。若当局发现某部门缺乏适合接任人选，才会向海外招聘所需的职位空缺。他强调，当局将尽可能在政府部门内训练人员接任首长级职位。