美国公司职工收入差距扩大

【法新社巴黎３月５日电】法国未来研究及国际信息中心的一份研究报告指出，８０年代，美国人之间收入差距大幅度扩大。高学历者收入增加，但是低学历者收入不断下降。
１９７０年至１９８９年，男性劳动人口最高收入者平均工资与最低收入者相比增长１．８倍。初参加工作者的收入差距扩大８０％。
１９７５年至１９９０年，在２５岁至３４岁男子中，拥有大学毕业文凭者与没有大学毕业文凭者相比，工资平均增加２５％。
该中心的报告指出，在各类人员工资差距不断扩大的同时，技术最低的劳动者的实际工资下降。
按不变价格计算，美国普通职员每小时平均净收入１９５９年至１９７３年的年增长率为１．７７％，１９７４至１９９３年的年下降率为０．７３％。
出现这种情况的原因是多方面的，首先是工作机会减少，劳动者人数的增加降低了小时工资。
技术最低者受到影响有特别原因，例如工会影响下降；移民增加，占无学历劳动者的２０％至３０％。但是这些原因不足以解释目前的全面下降。
另一个可能的理由是技术进步，致使技术劳动力需求量增加（金融、服务、保险、高技术），非技术劳动力需求量减少，因此收入降低。
受国际竞争影响最大的部门变化最明显，技术最低的劳动者受到交流与开放的影响。
研究报告指出，制成品进口价格下降１０％就会导致就业减少３％，特别是低技术劳动者就业。贸易逆差占国内生产总值１％将导致技术最低者收入减少３％，技术最高者收入增加１％至２％。
报告指出，国际贸易加强了成本竞争，因此是工资差别扩大的原因之一。
报告指出，经合组织其他成员国也有同样现象，这是第三世界向发达国家发出的严重挑战。