菲律宾妇女闯入企业界

【美国《商业日报》１月１１日文章】题：菲律宾妇女打入企业界
多丽斯·马格赛赛，４４岁，马格赛赛轮船公司的副董事长兼总经理。她牢牢控制着这个世世代代以来一直被男性所主宰的企业。
菲律宾中央银行副行长梅塞德斯·苏莱克说：“妇女受教育的程度越来越高。研究生院的妇女越来越多，使妇女的素质大大提高。这使妇女更能与男人平等。”
官方数字表明，在菲律宾６４００万总人口中，大约一半是妇女。１５至６４岁的女性劳动力总数为１０００万，男性为１９００万。
菲律宾大学人口研究所所长科拉松·雷蒙多认为，在企业界男女的比例为３：１，在管理层为５：１。她说：“妇女在服务业占绝大多数，这是传统。”在菲律宾，服务业包括化妆师、洗衣女工、公共汽车售票员、女按摩师、专业演员和秘书。
苏莱克女士说，妇女正“慢慢渗入像工程师行业之类以男性为主的领域”以及管理层和公职中的高级职务。
雷蒙多女士说，至少在城市地区，妇女在受教育机会方面没有受到其家庭的歧视。她说：“与男性相比，菲律宾妇女受的教育更好，她们在校读书的时间要长得多。”
然而，这并没有转变成工作上的平等。妇女或多或少被她们的传统角色——养育孩子和操持家务所束缚。法律仍然对妇女不利。例如，妇女没有其丈夫的书面许可不能取出贷款。
在农村地区，贫困是更多妇女参加工作的主要原因。但是，在妇女受到更好教育的城市中心，男女角色正发生急剧逆转。现在有些当丈夫的呆在家里做家务，妻子外出赚钱。
这一变化产生的一个主要结果是妇女的结婚年龄推迟了。雷蒙多女士说：“现在妇女平均结婚年龄为２４岁，１０年或２０年前是２２岁。”她认为，目前解除控制、自由化、地区化和全球化的趋势为妇女在企业和金融界、信息技术、其他服务行业和政府内提供了更多的机会。