西方流行的退休基金模式

【南斯拉夫《新闻周报》１９９３年１２月３日文章】题：社会主义在西方
当世界上多数人的耳朵和眼睛转向前中欧、东欧社会主义国家重新私有化的行动时，著名政论家彼得·德雷克却在西半球注意到了一个正在悄悄进行着的、完全不同以往的变化。他在他的《一场无形的革命》一书中称这一变化为“退休基金社会主义”。
退休基金在资本主义社会已存在一个世纪之久，它由工人们拿出的部分工资组成。直至１９５０年以前，这些钱都是留在本公司和换成具有固定收入的有价证券（一般是国家债券，因为它们被视为风险最小的投资）。后来，当时身为美国通用汽车公司董事长的查尔斯·威尔逊向本公司工会建议：应该把新的退休金纳入更宽的企业股份的轨道。工会领导人接受了这一设想。仅仅一年功夫，就有８０００多家工人团体纷纷效仿。这种模式如今在美国和英国已被广泛接受，并随着交易市场的发展，在日本也扎下了根。
用退休金购买股票带来可观的利润，同时也意味着更大的风险。在现代金融业务中，只有将资金分散为较多企业的股票或多种有价证券，风险才会减小。而大的投资者，其中退休基金具有最重要的地位，则一般把钱集中用来购买最具实力的大企业的股票。这些股票被称为“蓝色筹码”，指交易所里１００—２００家最有名气的公司的股票。
现在在美国和英国，退休基金已成为交易所里最大的独立投资者和公司里最大的独立持股人。早在６０年代，退休基金就已经掌握了伦敦证券交易所经营的所有股票的１０％多，在纽约证券交易所稍少些。而现在，在这两家交易所，这一比例都已达到３０％。
无疑，正是在这些事实的影响下，一些经济学家提议把退休基金模式作为国营和公有企业重新私有化的一种方式。其基本思想是企业和基金同时私有化。这样，退休基金成为企业的所有者，而基金则由那些为了安度晚年而投了资的人来掌管。