俄军报谈武装力量改革

【俄罗斯《红星报》１月６日文章】题：武装力量的改革（作者根纳季·米拉诺维奇）
俄罗斯武装力量的改革按照原计划是分３个阶段在６年或８年内完成。其中，在第一阶段（１９９２年）建立了国防部。在１９９２年７月底以前，已经详细拟定出了武装力量在最近几年和今后比较长的一个时期的结构，确定了国防部本身的面貌，提出了武装力量建设构想的原则。
此外，在１９９２年对现有的武器装备进行了认真和客观的清点。在国家之间确定了驻扎在国外的俄罗斯军队的地位。在将俄罗斯军队撤回俄罗斯境内的同时，按计划削减了军队人数、武器和军事装备，还制定出了武装力量进行建设和发挥职能的法律基础原则。在１９９２年８月恢复了乌拉尔军区，并开始改革其他一些军区。
建立俄罗斯武装力量的第二阶段（１９９３——１９９４年）的任务是：
——基本上结束从其他国家撤回俄罗斯军队的工作；
——削减和改革军队，在俄罗斯境内建设军事基础设施；
——为军人、军人家属、转入预备役或退役的人员建立社会保障制度，并在法律上将这种制度固定下来；
——向陆海军补足人员的混合制过渡；
——实行有选择的服役。
随着军队从东欧国家撤出，前苏联第一战略防御梯队便不复存在了。第二梯队的军队一部分已归乌克兰和白俄罗斯所有。
今年将继续从其他国家撤出俄罗斯军队。
例如，计划从西部军队集群和西北部军队集群以及外高加索地区和波罗的海国家撤出２５万军人、约１２万件各类技术装备。预计这项工作可能在９月１日以前结束。
将在１９９４年优先解决的任务包括：建立一支机动部队。这支部队应能够在短时间内进行调动和部署，能够在对俄罗斯的军事安全产生威胁的任何方面和任何地区机动作战。
在１９９３年开始了向陆海军补足人员的混合方法过渡。从总参谋部提供的资料来看，合同兵已经在补足人员中占列兵、军士和准尉的１／７。今年合同兵应占武装力量总人数的３０％。与此同时，继续执行军队职业化的方针要求提供新的专项预算拨款，制定新的法规等等。