美国科技战略大转变（下）

广揽外籍人才
设在加利福尼亚州阿拜因的现居美国第四位的个人计算机厂家ＡＳＴ研究公司，是三位外籍研究人员开创的。他们是沙菲·克雷什、艾伯特·王和汤姆·袁。ＡＳＴ是他们３人的姓名的第一个字母。这家公司在竞争激烈的个人计算机业，不断及时地向市场投放低价格而高质量的产品。
在犹他州盐湖城犹他大学研究园里有一家生物技术企业塞拉蒂克公司。该公司研制应用药物送达系统的药品。
这家公司有２４位已获博士学位的研究人员，其中半数是日本、韩国、印度和瑞士籍的人士。
不仅在一些风险企业，在通用汽车公司、福特汽车公司和美国电话电报公司贝尔实验所等大企业，外籍研究人员也逐年增加。
外籍研究人员增加，不仅可提高研究开发力，而且可促进开拓海外市场和同海外企业的共同研究。
据全美研究协会今年提出的关于《１９９２年度美国大学博士学位获得者》的报告，获得工学博士的人当中，外籍人的比率从１９６２年的２４％增加到１９９２年的６１％。生命科学博士学位获得者，从２０％增加到３４％。
１９９２年在全美大学获得博士学位的外籍人员中，中国人最多，为２０７９人，第二位是韩国人，１４５８人。来自印度、伊朗等亚洲国家的人才也引人注目。（下）