印度公务员考试制度严格

【美国《纽约时报》１２月７日文章】题：印度政府雇员招考制度
——竞争者众多，入选者极少
印度各地数以万计的大学生被拴在课桌前忙于准备考试，以便在精英官僚机构—印度行政管理局中得以终身任职。
除了必须熟悉印度现代史和政治之外，去年的考生还得要掌握关于马球、赛艇和帆船方面的一些知识。他们需要知道谁赢得了联合国教科文组织颁发的１９９２年西蒙·玻利瓦尔奖，以及谁赢得了巴塞罗那奥运会女子网球金牌。最终，入选者寥寥无几。
这种考试需要整整一年的时间。有２０万人参加第一阶段的考试，而当６个月后进行最后考试时就只剩下大约１２０００人。这其中约有２０００人应邀参加面试，最后将仅有８０人有幸到印度行政管理局供职。
其他数百名通过面试的人将到印度警察、海关、税务、外事局任职。
在有８．８亿人口的印度，有５３４４名印度行政管理官员。全国共有４６６个县，每一个县都由１名行政管理局官员统治。各邦的首席部长职位和中央政府的重要职位都由行政管理局官员担任，而且总理的高级助手也都来自这个管理局。
实际上，在大多数印度人的生活中，从建一所学校到批准安装一部电话都需要经过这些行政官员批准。这些官僚可以促成某些事情，但也可同样轻而易举地为决策制造障碍。他们实际上是这块领地的统治者，权力欲望更是深植于心。
新德里大学一名２３岁的法律与经济学学生米希尔说：“人们之所以要进入印度行政管理局是为了得到权力，得到金钱和特权。权力和特权在人们的头脑中是紧密相连的。最初，我对印度行政管理局不感兴趣。我的兴趣是在管理上，想当总经理。但是由于家庭的压力我改变了兴趣。他们希望我进入印度行政管理局。我父亲是邦一级的官员。他们看到的是一个公务员的生活方式和价值观念。”
现在，越来越多的婆罗门（印度种姓制度中的贵族）和最有势力的家庭都要求他们的孩子从商。印度行政管理局的官员贾特利说：“考生中来自乡村的人较多。考生的阶级成份已经转向种性制度中的中层阶级和中产阶级。”